참 고민 입니다.사람의 신뢰문제도 있고어떻게 해야할까요?
직장을 구하던중 한곳에서 채용 연락이 와서
출근후 일해봤는데 넘좋았습니다.
난 열심히 해보겠다하고 사측에서도 ok핬습니다.
근로계약서 쓰지않은상태로 100%근무하는걸로
기정사실인데 다니지 못할 사정에빠졌습니다.
그쪽에선 새로웃 사람구할때까지 하라하고
전 할수없는 상황이고 어떻게해야할까요?
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 기쁜향고래73입니다.
근로계약서를 쓰지 않았다면 출근하지 않아도 문제 될 것이 없습니다. 합격해 놓고 오지도 않고, 연락도 안되는 사람들 간혹 있습니다.
인간적인 부분을 생각한다면 출근하지 못하는 이유는 설명하는 것이 좋습니다.
