고용·노동
4대보험 가입하지 않아도 문제는 없나요?
직원 3인이 근무하는 작은 회사입니다.
4대보험없이 일하고 있는데 보험없이 근무해도 문제는 없는건지요?
그동안은 세금없이 100% 급여 받아 좋았는데 4대 보험은 들어야하는 것이 맞는거 같아
이번에 사장님께 얘기하려 하는데 혹시라도 거부할 경우 근로기준법상 위배되는 일인지요?
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1개의 답변이 있어요!
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안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정태화노무사입니다.
문의 주신 내용에 대하여 하기와 같이 답변 드립니다.
현행법상 4대보험의 경우 각 보험의 가입대상자에 해당이 된다면 가입을 해야하는 것이 원칙 입니다.
1개월 이상 또는 월 60시간이상 근무하거나 월 8일이상 근무하는 경우에는 해당 근무자는
4대보험 가입대상이됩니다.
따라서 사업주에게 정당하게 가입을 요구하실 수 있습니다.