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열심히살아보자

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무스펙 20대 초반 vs 경력 있는 4-50대

무스펙 20대 초반 vs 경력 있는 4-50대

선생님들은 직원을 뽑는다고 하면 둘중에 누구 뽑으실건가요? 아무조건 안 따지고 딱 저렇게만 봤을때입니다!

19개의 답변이 있어요!

  • 약간유익한마멋

    약간유익한마멋

    같은 조건과 같은 월급이라면 저는 후자를 뽑을것 같아요. 괜히 다들 경력직 뽑으려는게 아니니깐요. 같은 일이라도 뭐가 달라도 다르더라구요.

  • 스펙을 일절 안 본다는 가정하에

    후자가 낫지 않을까요? 돌아가는 시스템을 더 잘 알테니까요

    근데 이것저것 따지면 달라질 수 있을 것 같아요

  • 어떤 일이냐에따라 다르겠지만 보통은 후자를 선택할 것

    같아요!~!

    아무래도 경력을 제일 중요하게 보는곳이 정말 많으니까요 ! !

  • 조건 안따지자면 후자를 선택합니다 괜히 경력자를 좋아하는게 아닙니다 사회생활 해보고 안해보고는 큰 차이가 있습니다 후자가 더 나아보여요

  • 아무조건을 안따진다면 당연히 후자겠지요

    하지만 경력자는 당연히 급여도 많이 나가고 해당 업무에 따라서 조건을 좀 따져봐야 할것 같네요

  • 무스펙 20대 초반 vs 경력 있는 4-50대

    직원을 뽑는다고 하면 저는 후자입니다.

    무스펙 직원에게 들어가는 비용 시간은 엄청 많이들기때문이죠

  • 당연히 후자 아닐까요?

    무엇보다 경력이라는게 바로 쓸수 있는 카드 이니깐요

    조건없이 이야기 한다면 경력직일수 밖에 없없요

    그래서 경력 우대라는 말도 쓰잖아요

  • 무조건 후자요

    전자를 뽑을이유가 없습니다

    후자는 업무면에서도 월등히 좋은대..

    전자를 뽑는건.. 어우 생각만해도 스트레스네요 ㅠㅠ

  • 2명뽑는다면 한명씩뽑고싶네요

    하지만 어떤일이냐따라 다르다고봅니다

    본인이가르치기 가능하다면20대 배우거나 아직미숙이면 40ㅡ50 기능자를 뽑아야저

  • 당연히경력있는40대를뽑아야겠죠 연봉차이가있는게아니라면요 20대는 맟추기도많이힘들고힘들어도말안하고바로노동부에신고부터하더라구요

  • 근데 그건 상황에 따라 다르지 않을까요 경력직은 아무래도 월급을 더 줘야 되는 단점이 있지만 능숙해서 일을 신입처럼 가르치는데 힘이 덜 들고요 일이 당장 경력직이 필요한 일이면 경력직을 뽑겠고 그냥 좀 월급 적게 주면서 가르치면서 일을 시킬거고 젊은 직원이 필요하면 20대 직원을 뽑겠죠

  • 성격이 어떠시냐에 따라 다를 것 같아요~ 잠깐 볼 것이 아니라면 다 떠나서 나랑 잘 맞는 사람과 일하는게 좀 더 스트레스를 덜 받고 좋을 것 같아요^^

  • 경력이 있으는 건 좋은데 나이도 있기에 함부러 대하기도 어렵기에 아무것도 모르는 20대를 뽑는게 가르쳐야되는 부분도 있으면 직원으로 대하기에 편할거같아요.

  • 전자도 경력을 쌓아야 하니 업무 투입을 해보겠지만

    아마 힘은 많이 들어가겠죠, 

    후자는 그만큼 힘을 덜 쓰고 또 사회 경험도 많으니

    힘은 덜 들어갈거고요

    저 같으면 전자요,

    해보고 안되면 후자로 갈 것 같아요

  • 회사의 직종과 규모와 경영이념에 따라

    판단은 다를 수 있을듯합니다.

    일반 사무직이면 경력자

    단순 직종이면 신입이 더 좋을듯합니다.

  • 어떤 업종이냐에 따라서 선택지가 달라지고 회사의 상황에 따라서 달라지겠지만

    보통은 기업에서 선호하는 인재는 나이가 어린 친구들을 더 선호하기 때문에

    아무래도 저 같은 경우에는 전자를 선택해서 인재를 키워나갈것 같습니다.

  • 비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.20대 무경력과 50대 경력자라면 50대를 뽑겠죠.요즘 젊은분들은 권리만 찾고 본인이 1도 손해볼려고하지않고 책임감도 없습니다.물론 잘하는친구도 있지만 대부분 책임감이 없습니다.

  • 저는 경력있는 40~50대를 추천합니다

    20대 신선한아이디어가 나올수도 있지만

    경험은 중요한 요소이기도 해서 전 경험자를 뽑습니다

    물론 오너가 20대인지 40~50대인지도 중요할듯요

  • 딱 저렇게만 본다면 경력있는 40-50대를 뽑을 거 같습니다. 일단 임금이나 어떤 일을 하는지에 따라서 다르겠지만 모든 조건이 동일하다면 경력이 있는게 중요하죠 솔직하게 무스펙에 20대 초반은 사회경험도 적어서 완전 기본적인 거 부터 교육해야하는 부분이 있습니닼