회사에서 방송실과 데스크에 각각 파견직을 운영하고 있는데요. 주요 업무로는 설비 운영 및 매장 관리 등이 있습니다.
이때, 파견직무가 용역(도급) 전환이 가능한 직무인지가 궁금합니다.
미리 감사합니다.
