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청렴한가오리296
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인수 인계 정도가 불완전하다는 이유로 사직서를 반려 처리하는게 합당한가요?

안녕하세요

퇴사를 준비중인 사람인데요 당사는 취업규칙상 사직서 결제 후 퇴사를 원칙으로 한다고 명시되어 있습니다.

그런데 회사에서 인수 인계가 불완전하다는 이유로 사직서를 계속 반려 시키고 있습니다.

저도 일정이 있어 퇴사 의견을 밝혔는데 시일이 제법 지났는데 사직서가 계속 반려되어 초조하네요

사직서를 제출하지 못하고 사직할 경우 저에게 법적 책임이나 불이익이 발생 할 수 있나요?

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