사람ㅇ이나 잡코리ㅇ로 정규직찾는 것도 좋지만 알바ㅁ으로 정규직찾아도 상관없을 지 궁금합니다. 조금이라도 영향이 있을 지 전자에 비해서 후자가 더 안좋을 지 더 좋을지 궁금합니다.

Question

사람ㅇ이나 잡코리ㅇ로 정규직찾는 것도 좋지만 알바ㅁ으로 정규직찾아도 상관없을 지 궁금합니다. 조금이라도 영향이 있을 지 전자에 비해서 후자가 더 안좋을 지 더 좋을지 궁금합니다.

Answer 1

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

잡코리아에서도 계약직 뿐만 아니라 정규직으로 업무를 수행하고자 하는 인원을 구인하고 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

어떤 부분에 있어서 영향이 있는지를 걱정하시는지는 모르겠지만 어느 구직사이트를 이용하는지에 따라 좋고

나쁘고의 문제는 없다고 보입니다.

Answer 3

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

알바ㅁ으로 정규직찾아도 상관없습니다. 구인, 구직 플랫폼보다도 채용조건과 근로조건이 중요하다고 볼 수 있습니다.

Answer 4

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

아무 관련 없습니다.

정규직여부는 회사와의 근로계약으로 정해지는 것이지 어떤 취업사이트에 구인광고가 올라왔는지는 전혀 무관합니다.