고용·노동
최저임금 위반여부 질의 드립니다.
안녕하세요!
사업장 전직원에 대해서 식대 10만원을 지급하고 있습니다.
그런데 식대 10만원을 포함하여 (1일 8시간 주5일 주 40시간) 근로자에게1,914,440원을 지급하면 최저임금 위반에 해당 하나요?
제 생각으로는 월 통상임금이 1,914,440원에 해당되기 때문에 최저임금 위반이 아닌 것 같아서요.
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