본인은 다 해봤기 따문에 다음에는 교육차원에서 너가 해야함다고 하며 기회를 준다고 하는데 맞는건가요 ? 본인은 아무 생각도 안하고 입만 벌리고 있습니다
안녕하세요. 유망한코요테229입니다.
상사는 책임지는 일을 하죠. 밑에 직원에게 일을 시키고 그일이 잘되었는지 확인 하고 수정할껀 수정하고 그일을 책임지죠 상사가 일도 다하고 책임도 다지고 한다면 질문자님 자리는 있을 이유가 없어질 수도 있어요
안녕하세요. 힘센조롱이171입니다. 그렇게 느낄수도 있겠습니다 하지만 상사가 일을 주도 해서 매번일을 한다면부하직원은 언제일을 배워 진급할수있을까요
안녕하세요. 누구나 다함께입니다.질문자 분께서 회사직무에 대해서 마스터한다는 관점에서 보면 꼭나쁘다고 할수없을거 같습니다. 회사 직무가 익숙해지면 질문자분께서 편해질테니깐요. 그런다음에도 상사가 일을 안하고 떠넘긴다면 진짜 고민되시긴 할겁니다. 그럴때 인사처에 고충처리를 내던지 하셔야겠지요. 일단은 사무분장을 떠나 직무를 완전 이해하는데 초점을 두시는건 어떨까요.. ? 직장일이라 참 어렵긴 합니다.
