고용·노동
69시간 근로제로 인하여 늘어나는 근로시간과 기업경영의 효율성 및 성장률에 대한 고찰
69시간 근로제 개편이 타 국가와의 비교시에 일하는 시간은 어떻게 될까요 근로시간은 우리나라 사람들이 많은 것으로 알고 있는데요 그리고 만일 일하는 시간이 늘어난다면 기업경영의 효율성 성장성에 긍정적인 영향을 미치게 되는지 답변부탁드립니다
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
실제 최대 근무시간이 주 69시간까지 가능한 것이지
매주 69시간씩 근무를 시킨다는 것은 아니므로
사업장의 형편에 따라 변동될 수 있습니다.
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오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
고용노동분야는 현재의 노동법에 관한 질문을 하는 곳이고 고찰 같은 추상적인 질문은 답변이 어렵습니다.
우리나라는 다른 OECD 국가에 비해 평균 일하는 시간이 많은 나라에 속합니다. 오래 일한다고 효율성이 커지지 않습니다. 참고로, 69근로시간제는 실현 가능성이 별로 없습니다.
근로시간에 관한 법령의 규율은 나라마다 상이하므로 다른 나라와 비교할 수는 없습니다
근로시간과 기업의 효율적인 경영과의 관계는 기업마다 상이하므로 일률적인 경향을 발견하기 어렵고 발견하더라도 큰 의미가 없습니다
근로시간이 늘어난다고 하여 생산 효율성이 증가하는 것은 아니며 오히려 재해 발생율이 증가하게 되어 생산 효율성이 감소되는 결과를 초래할 수 있습니다.