퇴직금 회사에서 돈이 없는 3개월 분할해서 주는데 문제없나요?
동생이 회사가 어려운지 인사담당 관리자가 3개월로 나누어서 퇴직금 준다고 하는데 문제가 없는건가여?
보통 퇴직금이나 퇴직연금 퇴사후 몇일후까지 처리해 줘야 하나요?
11개의 답변이 있어요!안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
퇴직금은 퇴직일로부터 14일 내에 지급되어야 합니다
당사자간 합의가 있는 경우에는 기간을 연장하거나 분할하여 지급할 수 있습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
질문자님이 수락할 필요는 없습니다. 만약 합의가 되지 않는다면 질문자님 퇴사일 기준 14일 이내에 퇴직금 전액이
지급되어야 합니다. 미지급시 퇴직금 체불에 대해 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
근로자가 동의하지 않으면 퇴직일부터 14일 이내에 일시불로 지급해야 합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
퇴직 후 금품은 근로관계 종료 후 14일 내에 지급되어야 합니다.
다만 당사자가 분할 지급등에 합의한다면 가능할 것입니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
퇴직금은 퇴사 후 14일 이내 지급이 원칙입니다. 근로자와 사용자가 합의한 경우 지급기일 연장이 가능하지만, 합의해줄 필요 없고 바로 노동청에 신고하는 게 낫습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
노사 당사자간에 지급기일 연장에 관한 별도의 합의가 없는 한, 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금 전액을 지급해야 하며 분할하여 지급할 수 없습니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 사용자는 근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 임금 등을 지급하여야 합니다. 다만, 근로자와 합의하여 해당 지급일을 연기할 수 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
14일 이내 지급되어야 하며
근로자 동의 없이 이후 지급하면 법 위반입니다.
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