고용·노동
회사의 보직변경 관련 궁금점이 있습니다.
내년부터 주 52시간이 시행되는 회사인데요.. 300인 미만 사업장으로
그래서 일부 업무가 기존 주/야 2교대 근무에서 3교대로 바뀌려고 하는데요
상시 주간 사무직 인원으로 입사를 했는데 업무, 팀, 3교대의 다른 업무로
회사가 보직이동 명령을 냈는데 근로자와 상의 없이 이와 같은 보직이동이 합당한건가요~?
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