고용·노동
권고사직 요구를 받았습니다. 이 상황에서 제가 어떻게 행동해야 저에게 가장 이득이 될까요?
안녕하세요
노무관련 상담 요청 드립니다.
제가 근무하고 있는 회사에서 저는 해외온라인을 담당하고 있으며 해당 업무는 제가 입사한 이래 저 혼자 쭉 진행해 오고 있었습니다. 그러던 중 해외온라인 사업이 수익이 생각만큼 많이 나지 않는다는 이유로 회사의 손실이라며 지속적인 투자가 어렵다고 해외온라인 사업을 청산할것을 구두로 요구 받았고(10월 29일 금요일), 저에겐 11월말까지 해당 청산업무를 마치고 퇴사를 요청 하였습니다. 하루아침에 실직의 위기에 처한 저는 차주 화요일(11월 2일, 11월 1일은 연차)사장님과 면담을 진행하였고, 해당 부분의 사업이 단기간에 사장님이 생각하시는 만큼 매출액이 나오는 것은 사실상 불가능한 사업임을 설명 드렸습니다.(2020년 10월 입사, 사업준비 4개월 이후 판매시작은 2021년 2월)8개월동안 매출은 1억 5천정도 발생하였으며, 이 수치는 아마존 셀러 상위 7%임을 설명 드렸고, 온라인 마켓의 특성상 시간이 지나야 점차 자리를 잡아갈수 있다고 설명 드렸으나, 그 기간동안 투자를 하고 기다려줄수도 있는 사장도 있겠지만 본인은 아니라면서 나가줄것을 요구하였습니다. 이 면담 과정에서 1개월치 월급과 실업급여를 받을수 있도록 해주겠다고 하였지만, 저는 실업급여는 비자발적 해고일경우 당연히 받는 부분이라고 말씀 드렸고 1개월치 월급으로 퇴직을 하는것은 아이가 태어난지 한달도 되지 않은 시점에서 당장의 생활을 유지하기 어렵기 때문에 곤란하다는 의사를 보였습니다. 이 과정에서 사장님은 저에게 국내온라인 팀으로 옮기는 방법도 권유 하셨습니다. 2가지의 안을 두고 저는 생각을 해보겠다고 말씀 드린후 생계를 위하여 국내온라인 팀으로 부서이동을 하겠다고 의사표현을 하였지만 현재 관련 부서장이 오케이를 하지 않는다는 이유로 다시 부서장과 얘기해보라고 하는 상태입니다. 정황상 부서이동은 힘들것 같아 보여 어쩔수 없이 회사를 나가야 하는 상황인것 같은데요. 권고사직의 경우 제가 원하는 조건에 충족하지 않으면 거부해도 된다고 알고 있습니다. 거부를 하게 되면 해고를 하실텐데요. 저와의 면담때 구두로 해고 통보를 한것도 법적으로 인정이 되고 아마존 사업을 접는 이유로 해고를 통보하는것도 법적으로 문제가 없다고 하십니다. 제가 알아본바로는 해당 사유는 해고의 정당한 사유가 되지 않는것 같은데 이게 해고의 정당한 사유가 되는지, 해고예고통보를 적시에 한것인지가 궁금합니다. 재직을 하는동안 시말서나 징계를 받은 이력은 전혀 없으며, 비용절감과 매출 증대를 위해 최선을 다해 사장님은 인정하지 않지만 객관적으로 매우 좋은 매출을 발생시키고 있었습니다. 이 경우 제가 취해야 하는 행동은 어떤것이 있을지 조언 부탁드립니다. 권고사직을 거부하고 해고를 당한 후 노동위원회에 구제신청을 해야 금전적인 보상을 최대로 받을수 있을까요? 하루아침에 실직자가 되게 생겨서 매우 답답한 상황입니다. 답변 부탁드립니다.