5조3교대(8시간 6일 근무 후 4일 휴무) 로테이션 진행시 휴무일에 근무시 특근 인정되는지요?
5조3교대(8시간 6일 근무 후 4일 휴무) 로테이션
주 40시간 미만이면 휴무일에 근무시 특근 인정되는지요?
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
단시간 근로의 경우 근로계약으로 정한 소정근로시간을 초과하여 근무하는 경우에는 연장근로에 해당합니다.
따라서 휴무일근무는 연장근로에 해당하여 연장근로수당이 발생하게 됩니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
주 40시간 미만 근로했다고 하더라도 근로계약상 휴일에 근로하는 경우는 휴일근로수당을 받을 수 있습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
정확한 사정은 모르겠지만 연장근로는 실제 근로시간을 기준으로 하여 판단을 합니다. 따라서 휴무일에 일한것까지 포함하여
한주 40시간을 초과하지 않는다면 연장근로에 대한 가산수당(1.5배)은 발생하지 않습니다. 감사합니다.
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