대체공휴일 30인 이상 기업이 아니면 해당이 안되나요?

Question

저는 7인 중소기업 의원에 일하고 있는 근로자 입니다.

이번에 주말에 있는 공휴일 들은 그다음날 대체휴일로 지정되었는데 당연히 근무를 한다고 하더라구요.

근데 찾아보니 30인 이상 기업은 쉬어야 하고 그외의 사업장은 의무가 아니라고 하더라구요.

그런데 계약서에 주말 및 공휴일은 쉰다고 적혀있는데 대체공휴일은 해당이 안되는건가요? 그리고 수당은 1.5배가 아닌가요? 대체휴일이라 해당이 안될까요?

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

근로기준법상 유급휴일 조항은 30인 이상 기업에 의무 적용 되게 되며, 대체 공휴일은 5인 미만 사업장은 대체 공휴일을 보장 받지는 못합니다. 그런 점에서 이를 참조하여 의무 적용 여부를 확인해보시기 바랍니다.