질문 그대로 업무 스타일이 자기 밖에모르는 남의 의견은 안중에도 없습니다
항상 자기 멋대로 하는 스타일다보니 주변 동료와도 가끔씩은 문제 발생소지가 있어 상사로서 고민됩니다
안녕하세요. 작은비쿠냐128입니다.
주변사람들과 같이 한자리에 모여서 대화를 해보셔야 할것같습니다.
그 한명때문에 여러사람이 힘들면 업무효율도 떨어지고 회사 다니기 여러사람들이 싫어할꺼에요
그럴빠에 그사람을 인사상담을 통해 타부서로 이동시키는게 더 현명합니다.
안녕하세요. 외로운침팬지184입니다.
그런상사밑이라면 직원만 고생해요 저같으면 무슨핑계되더라도 팀바꿔달라고요청했을거에요ㅜㅜ
안녕하세요. 강직한기린26입니다.
사회 생활을 하다보면 이런저런 스타일의 사람을 많이 만나게 되죠..
간단하게 대답 드릴게요..
업무적 결과로 또는 성격적으로 상대방을 이길 수 있으면 적극적으로 대하시구요..
그렇지 않을 경우 하루라도 빨리 벗어나는게 좋습니다.
건강에 해롭습니다.
이상 유경럼지의 답변이었습니다. ㅠ
