고용·노동
산재와 병가 기준이 뭔가요?
병원에서 재활치료하고 있는중
담당환자가 옴 확진받았습니다.
병원에선 다음 날 출근하지 말고 전신에 약을 바르고 24시간 후에 씻으라고 했고요.
그러고나서 출근하니 병가(무급휴가)라고 합니다.
1. 병원에서 옮은 것인데 산재처리를 받는게 아닌가요?
2. 제가 받을 수 있는 근로기준법상의 최소한의 처우가 병가인가요?
1개의 답변이 있어요!

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