고용·노동
야근수당(월차) 를 급여로 지급할시 계산식이 궁금합니다.
야근을 하고 생긴 월차를 사용하지 않으면 일정기간후 야근수당으로 정산하는 것까지는 확인했는데요
가령 연봉이 5,000만원일 경우 하루(8시간기준)에 얼마를 받을수 있는건가요? 정확하지는 않을지라도 간략한 계산식이 궁금합니다.
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 야간수당의 기준임금은 통상시급입니다.
연봉이 5,000만원일 경우 하루(8시간기준)에 얼마를 받을수 있는건가요? 정확하지는 않을지라도 간략한 계산식이 궁금합니다.
네. 연봉계약서, 근로계약서를 올려주셔야 정확한 답을 받을 수 있습니다.
연봉 전체가 그냥 기본급이라면,
5000만원/12개월/209시간이 시급입니다.
이 시급으로 계산합니다.
연장근로를 하면 0.5배 가산, 야간근로를 하면 0.5배 가산합니다.
둘 다 해당하면 1배를 가산합니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 근로기준법 제57조에 따른 보상휴가를 말하는 것이라면 1.5배를 가산한 연장근로수당을 지급하는 대신 1.5배를 가산한 보상휴가를 줄 수 있습니다.