안녕하세요. 친한분이 다니는 회사인데 서구모 회사입니다. 똑같은 일을 하는데 여자가 급여가 더 적다고 합니다. 이라한 걍우 남녀의 임금 차여는 근로기준법 위반인가요? 답변자님들의 좋은 답변 부탁드립니다 감사합니다 수고하세요
