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고용·노동

의연한태양새260

의연한태양새260

알바 사장님이 계산한 실근무 시간이랑 제가 계산한 실근무 시간이랑 다른데 어떤게 맞는건가요?

제가 수,목,금 18~22시 30분까지 일하는데 7월 10일 아침에 6월에 일한 월급을 받았고 8월 9일 아침에 7월에 일한 월급을 받았는데 7월 10일부터 8월8일까지 4.5시간씩 계산하면 63시간이 나오는데 사장님이 계산한 실근무 시간은 58.5시간이에요 계약서 쓸때 30분 쉬는시간은 일하는 중간중간에 잠깐쉬고 30분도 시급으로 주기로 했어요 실근무 시간이 뭐가 맞는건가요?

1개의 답변이 있어요!

  • 이종영 노무사

    이종영 노무사

    조은노무법인

    안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    실근로시간과 소정근로시간은 구분되어야 합니다. 휴게시간을 유급처리하기로 하는 약정이 있더라도 휴게시간은 실근로시간에서 제외됩니다.