고용·노동
고용보험이 실제 근무시간과 다른데 문제가 맞나요?
작은 가게에서 현재 주40시간을 넘게 일하고 있는데, 고용보험 조회를 해보니 주30시간 미만으로 나옵니다. 또한 저랑 같이 근무하고 있는 직장선배도 저랑 똑같이 근무하고 계신데 더 적게 나온다고 하세요.
제 실제 근무시간과 다르게 고용보험에 가입되어 있으면 문제가 맞는 거죠?
그런데 사장님께서는 어떤 이유로 실제와 다르게 고용보험에 가입해두신 걸가요..? 사장님께 잘잘못을 따져도 되는 부분일까요? 일한지 얼마 안 된 사회초년생이라 괜히 따져물었다가 불이익을 당할까봐 걱정이 됩니다