이번 8.15일 광복절 일요일 경우 월요일 대체 공휴일 로 지정이 되었는데 휴무가 가능한가요?

안녕하세요.

저는 회사 5인이상 30인 미만인 회사입니다.

이번 8.15일 광복절 일요일 경우 월요일 대체 공휴일 로 지정이 되었는데

혹시 저희 회사도 해당 인거인가요 ?

저희 회사는 연차가 없는 회사입니다.

지금은 공휴일은 다 쉬고있는데

대체 공휴일에는 쉰적이 없어서

만약 해당 된다면

사장님 맘대로 쉬라고하면 쉴수있고

쉬는거 없다고 하면 쉬는날이 안되는건가요 ?

만일 출근을 할시 수당으로는 1.5배 적용인가요 ?