권고사직으로 퇴사했는데 나중에 말이 바뀌네요

Question

안녕하세요

얼마전 권고사직으로 퇴사했는데

이제와서 말이 바뀌네요

제 계약기간은 저번달까지였습니다.

가게 사정이 안좋아서 다른일을 알아보라길래 알았다고 했습니다. 그리고 한달정도의 시간을 줄테니 알아보라더군요. 전 그냥 여기까지만 하겠다 했습니다.

재계약을 안해준건데 지금와서 제가 그만두기로 했다는 식으로 말을 하네요....

권고사직으로 돼야 실업급여를 신청할 수 있는데

사장님이 저한테 원한이 있는지 안들어주려고 하고있습니다

이럴 경우 어떻게 해야할까요..??

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

사업주가 자진퇴사로 고용보험 상실신고를 하는 경우, 피보험자격확인청구를 통해 퇴직사유의 정정이 가능합니다.

이 경우 실제로 권고사직으로 고용관계가 종료되었음을 입증할 수 있는 자료를 필요로 합니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

권고사직한 사실을 증빙할 수 있는 자료를 확보하시어 관할 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.

Answer 3

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 사용자가 권유한 사직일자보다 먼저 사직하기로 근로자가 정하였다면 근로자의 의사에 의한 퇴사인 자진퇴사로 볼 소지가 있습니다.

Answer 4

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

권고사직으로 근로관계를 종료하기로 하였다는 점에 대한 객관적인 입증자료가 필요할 것으로 판단됩니다.

Answer 5

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

질문자님의 경우 회사에서 권고사직으로 퇴사한 부분에 대한 증거(사업주와의 통화내용이나 문자 등)가 있다면

근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 허위로 신고된 퇴사사유를 변경할 수 있지만 권고사직에 대한 증거가

없다면 변경이 어렵습니다. 감사합니다.