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위촉계약직의 계약서의 경우 변경시 회사와 합의가 필요하지 않나요?

회사의 시스템이 바뀌거나, 의무부분이 변경되면 미리 공지 후 재계약을 해야하는 것 아닌가요??…

매번 바뀔때마다 공지만 하고.. 시간이 지나면 선택이 의무로 조용히 바꿔버리는데.. 이게 맞는가요?

강제적으로 바꾸는 것이 옳은 것인지 궁금합니다

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