고용·노동
야간근무 12시간 초과시간 발생이 되면 안되나요?
주주야비휴근무 체제를 운영하고 있습니다.
1주는 일~토로 정하고 있습니다.
52시간 대상 사업장입니다.
주40시간을 맞춰서 일을 하고 있습니다.
근무특성상 주간근무자 연차발생 시
야간근무자가 10시간 근무 후 초과수당으로 5시간 정도 일을 더 하면 문제가 되나요?
야간근무자 연속12시간근무 발생을 안시키는데요
1주로 보면 40시간 이상 초과시간이 12시간이 되지 않는 범위내에서는 가능한거 아닌가요?
야간근무자는 12시간 적용제한이 있나요?
6개의 답변이 있어요!

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