고용·노동
팀 나홀로 배치, 직장 내 괴롭힘 여부
팀장, 본인(정규직), 기간제1인 의 3인 근무체제에서
본인 제외, 팀장 퇴사 및 기간제 직원 계약만료 퇴사 후, 인력 보충 혹은 조직개편 없는 상태 2주간 지속
이 과정에서 누구도 본인을 먼저 불러서, 추후 상황에 대해 설명해주거나
고충 상담해 준 사람 없음 : (먼저 찾아가니 그냥 하던 대로만 하고 있으라 함)
팀장 퇴사 전 2주 휴가 사용 시, 팀장대행 업무 소화 및 기간제 직원 업무 인수인계 받음
팀장 퇴사일에도 발령은 나지 않았고
경영부서에서는 곧 발령이 있을 거란 말 이외에 해줄 수 있는 게 없다고함
현재 팀 내 모든 업무가 본인에게 부여됨.. 이또한 업무 과다 및 업무환경 악화로 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있을까요?
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