고용·노동
월급날에 맞춰서 퇴사하는기 이득일까요?
퇴직을 준비중인데 궁금한것이있습니다
월급날에 맞추어 퇴직하면 이득되는것이 있을까요?
참고로 연차수당은 지급하지않는 회사여서 남은 연차를 다 사용하고 나가려합니다
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7개의 답변이 있어요!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
월급날에 맞춰서 퇴직한다고 해서 특별히 이득될 것은 없습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
월급날 맞춰서 퇴사하는 것이 이득인지 여부는 위 사실관계만으로는 알 수 없어 답변드리기 어렵습니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
퇴직 후 14일 이내에 임금 등을 지급하여야 하므로 월급날에 맞춰 퇴사할 이유는 없습니다. 연차미사용수당 미지급 시 임금체불 진정이 가능합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
월급날에 맞춰 나간다고 하여 특별히 이득이되는 것은 없으리라 판단됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
퇴직금은 질문자님 퇴사일 기준 최종3개월간의 임금으로 산정이 됩니다. 따라서 월급날 이전에 퇴사를 하든 이후에 퇴사를
하든 특별히 퇴직금 산정에 있어 유리하지는 않습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
월급날에 맞춰서 퇴사한다고 해서 특별히 근로자에게 이득이 되는 것은 없습니다. 연차수당을 지급하지 않는 건 위법입니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
퇴직일을 월급날에 맞추어 퇴사하더라도 그 자체만으로 근로자에게 이득이 발생하지는 않습니다.
