연말정산 진행을 회사에서 반드시 해줘야하는 걸까요?
연말정산 관련해서 내용 공지했고 연말정산 근로자 사전 질문서 및 서류 등 제출하지 않아 연말정산 미진행하려 합니다.
앞서 , 서류 제출하지 않을시 연말정산 미희망으로 알고 마감하겠다고 2-3번 안내한 상황입니다.
이럴경우, 세법적으로 문제가 되나요?
(단, 연말정산 간소화 정보 일괄제공 동의서는 받아 간소화 자료는 모두 확인 가능하지만 서류 미제출자는 연말정산 미희망으로 알고 간소화 자료도 반영하지 않고 일반 마감할 예정입니다.)
