[질문] 법정의무교육 수강관련 날짜문의

Question

법정의무 교육관련해서 질문이 있습니다.

처음 진행하는것이기도 하고 잘모르기도 해서요..

산업안전 그리고 성희롱 관련 수강하고자 합니다.

산업안전은 찾아보니 반기별 1회

성희롱은 연 1회 수강하면 된다고 나오는데,

2024년도 10월 즈음에 입사하여 12월까지

해당 교육을 이수하신분들은

2025년도 3월 (현재) 또다시 수강을 하여야 하는건가요? (연도가 바뀌었으므로?)

ㅠㅠ 상세히 알려주시면 감사드립니다

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

법정의무교육은 회계연도를 기준으로 실시함이 원칙이나, 산업안전보건교육은 입사일 기준으로 실시할 수 있습니다.

따라서 성희롱 예방교육은 회계연도 기준으로 1회 이상 수강하도록 해야 하고, 산업안전보건교육은 입사일 이후 반기별로 1회 이상 실시하도록 하시면 됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

네, 근로자 개별 기준이 아니라 사업장 사업연도별 기준으로 각종 법정의무교육을 실시해야 합니다.