회사 채용 공고의 병역필에 대해 궁금한 것이 있습니다.

Question

회사 채용 공고에 보면 병역필이라 돼어있는데 만일 최종입사일 전에 전역하게됀다면 지원할수 있는 건가요?

어떤 방식인지 몰라 여쭙습니다.

Answer 1

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

회사에서 병역필을 요구하는 이유는 여러가지가 있지만, 근로기간 중 병역의무 이행으로 인해 중단되길 원하지 않고 해외 출장 등에 장애가 생기면 안되기 때문입니다

때문에 이런 문제가 없다면 지원자체에 지장이 있진 않을 겁니다

다만 서류나 면접과정에서 솔직하게 밝히고 지원하셔야합니다

Answer 2

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

최종 입사일 전에 전역하게 된다면 지원할 수 있을 것으로 판단됩니다. 구체적인 사항은 회사에 문의하는 것이 필요합니다.

Answer 3

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

채용 시 적용되는 병역필의 기준에 대하여 노동관계법령 상 별도로 정하고 있는 바는 없으며, 통상적으로는 기준 기간을 설정하여 공고하게 됩니다. 별도로 정한 바 없다면 입사일 당시를 기준으로 판단해야 할 것으로 보입니다.

Answer 4

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 입사 조건 등에 관하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따라야 할 것으로 판단됩니다.

Answer 5

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

채용공고상의 자격요건에 대한 사항은 해당 회사 인사과에 직접 문의하시는 것이 바람직합니다. 다만, 일반적으로 응시요채용 응시일 전에 전역한 사실이 있어야 지원이 가능할 것으로 판단됩니다.