주52시간 관련 문의 드립니다.

100인 미만 사업자이며 주52시간 근무 적용을 잘 지키고 있는 회사 입니다.

365일 24시간 근무 하는 곳이다보니 한 사람이 회사에 나오지 않으면 누군가가 대체 근무를

해야하는 입장인데 대체 근무를 하고 싶어도 주 52시간을 넘게 됩니다.

주 52시간을 넘으면 다음주 근무 시 소급해서 휴무로 채워도 되는지요?

주 52시간을 월 평균으로 나눠서 지켜도 되는지 그와 상관없이 주 단위로 지켜야 하는지

궁금합니다