진급누락사유를 사원은 회사에 물어볼수 없나요

Question

얼마전 사내 진급자 발표가 있었습니다

저는 진급을위해 사내에서 제시하는 조건들을 만족시켰고 노력했습니다.

그런데 지난주 진급자 발표에서 저는 빠지고 다른사원이 올라가있는것을 보았는데 왜?제가 진급이 안되었는지 궁굼합니다.

사원은 진급실패시 회사에 사유나 진급 심사과정을 보고받을수는 없나요?

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha)에서 활동하고 있는 탤런트뱅크 박원국 전문가입니다.

평가 및 승진 등은 회사의 고유 결정권한 사항으로 법으로 규제하고 있지는 않습니다.

하지만 회사 내부 규정으로 이의 신청을 해서 설명을 듣는 제도를 운영하는 회사도 적지 않게 있습니다.
회사 내에 이의 제기 규정이 있는지 확인해 보시기 바랍니다.

없는 경우라면, 소속 팀장분께 평가 결과 및 승진 심사 관련하여 상담을 요청하여 설명을 듣는 방법이
있습니다만, 승진 결정은 통상 평가 결과와 함께 평가항목에는 포함되어 있지 않더라도 다양한 요소를 종합적으로 감안하여 경영진이 최종 결정하는 사항이며, 고유권한인 만큼 명확한 설명을 듣기는 쉽지 않습니다.

그래도 팀장 면담을 통해 본인에 대한 다른 시각에서의 의견을 파악할 수도 있으니 면담을 권해 드립니다.