고용·노동
급여산정일을 바꿔서 이슈없게 직원들의 급여를 지급하고자 합니다!
안녕하세요.
저희 회사의 급여산정일은 아래와 같았으나,
[급여 산정일]
당월 13일 ~ 익월 11일
[급여 지급일]
매월 12일
이제 급여산정일을 매월 1일~말일로 설정하고 익월 12일에 급여를 지급하고자 합니다.
여기서 고민은 산정일 변경 당월의 급여가 13일~말일분이기에 변경되는 첫 월의 임금이 적게 입금됐다고 생각할 것 같은데요 임직원들이
제가 여기서 간과하고 있는게 있는지, 위처럼 산정하는게 맞다면 적게 지급되는 급여에 대한 대책이 있을지 (선지급,정산방식 등) 문의드립니다.