7월 2일 입사시 내년 호봉 올라가는 달이 어떻게 되나요?

Question

7월 2일 입사시 다음년도 호봉이 오르는달이 어떻게 되나요?

후년 7월 1일부로 호봉이 오르나요?

하루 차이로 8월 1일부로 호봉이 오르나요?

Answer 1

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

호봉제는 법으로 정해진 것이 아니고 각 회사마다 자체적인 취업규칙에 따라 운영하는 것입니다.

따라서 그 회사 사람이 아니면 알 수 없습니다.

Answer 2

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.

회사의 내규에 따라 정해지는 것입니다. 따라서, 회사 취업규칙이나 단체협약에 어떻게 규정되어있는지 확인해보시기 바랍니다.

Answer 3

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

호봉제에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없으며, 근로계약이나 취업규칙으로 정하는 바에 따르게 됩니다.

따라서 질의의 경우 사업장에서 정하는 바에 따라 호봉 승급이 적용될 것으로 판단됩니다.

Answer 4

안녕하세요. 김형규 노무사입니다.

7월 2일 입사시 다음년도 호봉이 오르는달이 어떻게 되나요?

후년 7월 1일부로 호봉이 오르나요?

하루 차이로 8월 1일부로 호봉이 오르나요?

-> 문의사항에 대하여 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다. 따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.

감사합니다.

 

Answer 5

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

호봉 적용 기준에 관하여는 법에서 정하고 있지 않으므로 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따르면 됩니다. 만약, 입사일 기준으로 1년마다 호봉승급이 이루어진다면 2023.7.2.부터 적용됩니다.

Answer 6

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

회사 규정에 따라야 합니다.

Answer 7

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

호봉산정과 관련해서는 근로기준법 등 노동법에 규정되어 있는 내용이 없습니다. 따라서 질문자님 소속 회사 취업규칙 등

내부규정을 확인하거나 회사에 직접 확인을 해보셔야 될 것 같습니다. 회사마다 차이가 있는 부분입니다. 감사합니다.