보통 기업에서 연봉협상을 어떻게 하는지 궁금합니다.

Question

보통 기업에서는 연봉협상을 어떻게 하고있나요?

그냥 통보식으로 연봉협상을 하는건지

아니면 관계자와 협상을 하는건지 궁금합니다.

Answer 1

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

노동조합이 있는 경우에는 집단적으로 하고 없다면 개별적으로 성과, 실적 등을 고려하여 협상을 진행합니다.

Answer 2

안녕하세요. 원자영 노무사입니다.

소규모 기업의 경우 사장님과 직접 1:1면담을 통해서 협상을 하는 경우가 많습니다. 규모가 비교적 클 경우 임금테이블이 있으므로 통보식으로 이루어집니다. 감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

통상적으로 해당 근로자의 성과 등을 평가하여 평가기준에 따른 연봉인상률을 정하고 구체적인 연봉액 등은 당사자간에 협의를 통하여 연봉액을 확정합니다.

Answer 4

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

보통 매년 연봉협상일을 정해놓고 한 해 성과와 실적, 기업경영상황을 고려하여 당사자 간 합의로 진행됩니다.

Answer 5

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 협상은 당사자간 조율하는 과정을 의미합니다.