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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 휴일·휴가고용·노동Q. 5인미만 사업장 출산 육아휴직 안되나요?가족구성원을 포함한 타직원들로 구성되어 있는 가족회사 입니다.요점은… 제가 출산휴가 육아휴직을 신청하고자 하는데 근로계약서에 2026년 5월에 근로기간이 만료된다고 기한이 언급되어 있습니다. 그러나 뒷장에 여타 특이사항이 없을 경우 자동갱신된다라는 말이 있는데요. 문제는 이 때문에 계약 만료로 육아 휴직신청이 불가하고 사업주는 계약만료를 이유로 그리고 5인미만이기 때문에 대체근로자를 쓸수 없다는 이유로 휴직처리를 해주지 않고 있습니다.저에게 육아휴직를 받을 수 있는 권리가 있나요?
- 양육·훈육육아Q. 두돌지난 아기와 즐겁게 놀아주는 법이 궁금합니다.두돌 지난 아기를 키우는 육아맘입니다. 직장도 다니다보니 퇴근하고나면 피곤해서 놀아주기 쉽지 않은데 즐겁게 놀아줄 수 있는 방법이 있을까요
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아휴직중 이사로 인해 왕복 3시간 넘는경우 실업급여안녕하세요육아휴직중에 친정이랑 가까운게 나을것같아서친정집 근처로 이사를 했는데 회사랑 멀어졌어요(지역이 달라진...)육아휴직끝나고 다시 복직할때대중교통 왕복4시간, 자동차 2시간이 나오거든요면허가없어서 대중교통으로 출퇴근을해야하는데이런경우 육아휴직 끝나고 복직안하고거리로인한 실업급여신청이 가능한걸까요?ㅠㅠ궁금해서 문의드립니다!
- 임금·급여고용·노동Q. 육아휴직 복직 후 특별성과급 관련 질문저희 회사는 년 단위로 목표달성에 대한 특별성과급이 있습니다.한 직원이 육아휴직후 25년 7월 24일 복귀를 했는데이경우 특별성과급을 전액 지급하는게 맞을까요?아니면 일할 계산 해야될까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 사내규정에 육아휴직이 없으면 육아휴직을 못쓰는건가요?사내규정에 육아휴직이 없으면 육아휴직을 못쓰는건가요?사내규정에 명시가 되어있어야만 쓸 수 있는 제도인건지 궁금합니다.애가생겨도 못쓸수 있나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 출산휴가, 육아휴직 분할사용관련 문의출산예정일 26.08.10만 40세 이상으로 출산휴가 분할사용육아휴직신청일 26.01.02회사에 승인이 났지만 기간 사용에 관해 질문드립니다.26.01.12(월)-26.01.23(금) (12일) 출산전휴가26.02.02(월)-26.07.31(금) (180일) 육아휴직26.08.01(토)-26.10.17(토) (78일) 출산전후휴가26.10.18(일)-27.04.20(화) (180일) 육아휴직27.04.21(수) 부터 밀린 연차 사용위와 같이 진행하고자 하는데 가능한지 여부와날짜 계산시 토,일 요일이 시작일과 종료일이 되어도 되는지 궁금합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아휴직 중 정신건강사회복지사 수련 가능한가요?정신건강사회복지사 수련은1년간 진행되며주20시간(연 1,000시간)에 대해 경력 인정받을 수 있고수련처에 따라 이외 주 14시간(월8일) 근로를 병행시켜 급여가 발생하기도 합니다.육아휴직 기간이 경력인정 되는 바, 해당기간에 진행되는 수련 경력을 중복하지 않고 포기하는 것으로 하더라도, 육아휴직 중 학습 및 자격상승 등의 자기계발활동이 법적으로 문제가 되는지 확인하고자 합니다.기관장은 수련을 추천하고 있이나, 같은 팀원이 이를 문제삼아 고소 고발 할 가능성 높아 노무사상담 등 진행중에 있습니다. 감사합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 7년 이상 근무자 계약 해지 관련 궁금합니다.기재 되어 있고, 6월달 육아휴직 예정입니다.육아휴직 중 해고 또는 계약 만료 될 가능성이 있을까요?7년 이상 근무자라서 무기계약과 동일하다고 들었습니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아휴직 6개월 연장에 대해 궁금합니다.남편과 제가 동시에 1년 육아휴직 후 저만 육아휴직 6개월을 연장하려고 합니다. 복직이 3월초라 이번달에 회사에 말하려고 하는데요, 혹시 회사에서 연장을 거부할 시 고용노동부에 신고하거나 법적으로 보호를 받을 수 있는 조치가 있나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 사직서 몇개월전 작성했었는데 만약에 육아휴직임신하면 육아휴직 쓸 수 잇나여