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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 생활꿀팁생활Q. 육아휴직 중인데 산불 조심해야 할까요?육아휴직 중인 초보 엄마입니다... 아기가 아직 어려서 집에서 대부분 시간을 보내고 있는데, 요즘 뉴스에서 산불 소식이 너무 많이 들려와서 걱정이 됩니다... 저희 집 주변이 산이랑 가까운 편이라 혹시 산불이 나면 어떻게 대처해야 할지 너무 막막합니다... 육아휴직 중에도 산불 예방을 위해 특별히 신경 써야 할 부분이 있을까요? 아기랑 함께 대피해야 할 상황이 생길 수도 있을 것 같아서 더욱 불안합니다... 산불 발생 시 아기와 안전하게 대피하는 방법이나 육아용품을 챙기는 요령 같은 것도 알려주시면 정말 감사하겠습니다...ㅠㅠ 혹시 육아휴직 중인 다른 분들도 산불 때문에 걱정하고 계신가요? 산불 예방과 대처에 대한 좋은 정보가 있다면 공유해주시면 감사하겠습니다... 도와주세요...
- 임금·급여고용·노동Q. 육아휴직자 퇴직연금 DC형 금액 산출 방법기본급 60%, 휴일수당 근무표에 따라 근무시 지급---------------------------------------------------------------------------------------육아휴직기간 : 2025년 2월 ~12월- 1월 급여지급 : 5,991,350원 (비정기적 상여금 60% 1,776,60원, 설날 근무로 인한 휴일수당 510,000원 포함)이렇게 지급이 되었을시 퇴직 적립금 계싼 공식에 따라휴업기간중 지급된 금액을 제외한 연간 임금총액 / (12-11)5,991,350원 / (12-11) = 5,991,350원이 2025년 총 납되어어야 할 퇴직적립금이 맞나요?만약, 이분이 육아휴직을 하지 않고 근무를 연속으로 하셨다면 1년 퇴직적립금 금액이 4배만원 초반으로 적립이 되는데 연간 임금총액(1월급여)이 평달보다 높은 관계로 위와 같은 금액이 기준점이 된거 같아요.제 계산이 맞는건지 고수님 알려주세요. 이것 때문에 잠 못자는 초보 회계 담당자 1인
- 양육·훈육육아Q. 애가 이알이때문에 투정도 많이 부리는데..애가 이알이 때문에 투정도 많이 부리고 많이 우는데 이 경우에 육아방법에 대해서 조언 부탁드립니다. 초보라서 육아가 힘드네요..
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차촉진제 서면통보 및 일자 관련 문의안녕하세요! 인사 담당자의 갑작스러운 부재로 급하게 연차 업무를 담당하게 된 직원입니다. 아직 해당 업무 관련하여 초보이다보니 이것 저것 문의드리는 것이 많은 점 양해 부탁드립니다 ㅠㅠ 참고로 저희는 회계일 기준 연차 제도를 사용하고 있습니다.1. 연차 촉진제1) 1년 3개월 단기계약직입사일 : 25.04.21 퇴사예정일 : 26.08.01 (마지막 근무일 26.07.31)해당 직원은 25.04.21~26.04.20까지 연차 11개/ 26.04.21부로 연차 15개 지급으로 알고 있습니다. 그럼 이 직원의 연차 촉진 서면 통보는 입사일 기준 근무 1년 미만/ 1년 이상일 때 나눠서 해야 하는거죠?ex. 25.04.21~26.04.20-> 1차_26.04.20 기준 3개월 전/ 2차_26.04.20 기준 1개월 전 26.04.21~26.07.31-> 1차_소멸일 기준 6개월 전/ 2차_소멸일 기준 2개월 전- 이 직원은 단기계약을 한 상태로 퇴사일이 정해져 있습니다. 그럼 1년 이상 근무 중도 퇴사이기 때문에 연차 개수는 입사일 기준으로 15개로 안내하는게 맞지요 ?- 또한 1차 서면은 퇴사하기 전에 전달되기는 하는데, 퇴사까지 1개월 남은 상태에서 남은 연차를 다 쓰라고 해야하나요? 그게 아니라면 15개 중 잔여 연차는 퇴사 시 수당으로 지급하면 되나요 ?2) 출산+육아휴직입사일 : 23.07.03 25.05.01~26.07.31까지 출산휴가 3개월+육아휴직 1년 진행 중출산휴가, 육아휴직 기간에도 출근한 것으로 인정되어 연차 개수는 그대로 반영된다고 알고 있습니다.그런데 이 분은 이미 휴직중인데 연차 촉진 서면 통보를 어떻게 해야하죠?그리고 미사용 연차에 대한것은 어떻게 처리해야 하나요 ?3) 1년 이상 근로자저희가 회계일 기준 연차를 부여하고 있다면 3번에 해당하는 직원들은 같은 시기에 서면 통보를 하면 되는거지요? 서면 통보는 부서별로 보내도 되는건가요?그리고 서로 근무 지점이 다르고 재택하는 사람이 있다면 서면으로 PDF 파일을 만들어 카톡으로 확인하시라고 자료 첨부해도 되나요 ?마지막으로 2021.01.07로 입사한 직원이 있는데 상부 지시로 2021.01.01을 입사일로 하여 연차를 계산 중입니다. 그럼 이 분은 연차 촉진 서면 통보 시 입사일을 2021.01.01로 해야 하나요 ?질문이 많지만 최대한 꼼꼼하게 답변 부탁드립니다. 감사합니다!
- 임금·급여고용·노동Q. 육아휴직자 퇴직연금 DC형 금액 산출 방법/ 상여금(설,추석) 명절 각 기본급 60%, 휴일수당 근무표에 따라 근무시 지급---------------------------------------------------------------------------------------육아휴직기간 : 2025년 2월 ~12월- 1월 급여지급 : 5,991,350원 (비정기적 상여금 60% 1,776,60원, 설날 근무로 인한 휴일수당 510,000원 포함)이렇게 지급이 되었을시 퇴직 적립금 계산 공식에 따라 휴업기간중 지급된 금액을 제외한 연간 임금총액 / (12-11)5,991,350원 / (12-11) = 5,991,350원이 2025년 총 납되어어야 할 퇴직적립금이 맞나요?만약, 이분이 육아휴직을 하지 않고 근무를 연속으로 하셨다면 1년 퇴직적립금 금액이 4배만원 초반으로 적립이 되는데 연간 임금총액(1월급여)이 평달보다 높은 관계로 위와 같은 금액이 기준점이 된거 같아요.제 계산이 맞는건지 고수님 알려주세요. 이것 때문에 잠 못 자는 초보 회계 담당자 1인
- 영양제약·영양제Q. 바이오가이가 유산균 실온보관인가요?신생아 육아중인 초산초보맘입니다. 바이오가이가 드랍형 유산균 먹이고 있는데 문득 실온보관해도될지 궁금해서 문의드립니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차촉진제 서면통보 및 수당 관련 문의안녕하세요! 인사 담당자의 갑작스러운 부재로 급하게 연차 업무를 담당하게 된 직원입니다. 아직 해당 업무 관련하여 초보이다보니 이것 저것 문의드리는 것이 많은 점 양해 부탁드립니다 ㅠㅠ 참고로 저희는 회계일 기준 연차 제도를 사용하고 있습니다.1. 연차 촉진제1) 1년 3개월 단기계약직입사일 : 25.04.21 퇴사예정일 : 26.08.01 (마지막 근무일 26.07.31)해당 직원은 25.04.21~26.04.20까지 연차 11개/ 26.04.21부로 연차 15개 지급으로 알고 있습니다. 그럼 이 직원의 연차 촉진 서면 통보는 입사일 기준 근무 1년 미만/ 1년 이상일 때 나눠서 해야 하는거죠?ex. 25.04.21~26.04.20-> 1차_26.04.20 기준 3개월 전/ 2차_26.04.20 기준 1개월 전 26.04.21~26.07.31-> 1차_소멸일 기준 6개월 전/ 2차_소멸일 기준 2개월 전- 이 직원은 단기계약을 한 상태로 퇴사일이 정해져 있습니다. 그럼 1년 이상 근무 중도 퇴사이기 때문에 연차 개수는 입사일 기준으로 15개로 안내하는게 맞지요 ?- 또한 1차 서면은 퇴사하기 전에 전달되기는 하는데, 퇴사까지 1개월 남은 상태에서 남은 연차를 다 쓰라고 해야하나요? 그게 아니라면 15개 중 잔여 연차는 퇴사 시 수당으로 지급하면 되나요 ?2) 출산+육아휴직입사일 : 23.07.03 25.05.01~26.07.31까지 출산휴가 3개월+육아휴직 1년 진행 중출산휴가, 육아휴직 기간에도 출근한 것으로 인정되어 연차 개수는 그대로 반영된다고 알고 있습니다.그런데 이 분은 이미 휴직중인데 연차 촉진 서면 통보를 어떻게 해야하죠?그리고 미사용 연차에 대한것은 어떻게 처리해야 하나요 ?3) 1년 이상 근로자저희가 회계일 기준 연차를 부여하고 있다면 3번에 해당하는 직원들은 같은 시기에 서면 통보를 하면 되는거지요? 서면 통보는 부서별로 보내도 되는건가요?그리고 서로 근무 지점이 다르고 재택하는 사람이 있다면 서면으로 PDF 파일을 만들어 카톡으로 확인하시라고 자료 첨부해도 되나요 ?마지막으로 2021.01.07로 입사한 직원이 있는데 상부 지시로 2021.01.01을 입사일로 하여 연차를 계산 중입니다. 그럼 이 분은 연차 촉진 서면 통보 시 입사일을 2021.01.01로 해야 하나요 ?질문이 많지만 최대한 꼼꼼하게 답변 부탁드립니다. 감사합니다!
- 유아교육육아Q. 어린이집 만0세 담임으로 처음이라 걱정..출산 육아로 25학년도는 쉬다가 1년만에 복직하는데 만0세 쌍둥이(아들쌍둥이) 담임이 되었어요.쌍둥이는 처음인데다가 이제 10개월이 되는 0세는 처음이라.. 참 겁이 나네요.지금 6개월 아들 육아 중인데 제 아들 키우는 것도 공부해가면서 키우는 초보엄마인데... 제가 겪지 못한 10개월의 아기를 보육하려니 제가 잘 할 수 있을지 막막하네요..원장님과 원감님은 제가 육아하다가 돌아오는 거니 손 끝이 살아있다며 기대하는데 ㅠㅠ 부담스럽고요..일단 어머님과 첫 인사는 잘 나눈 상태고, 다음주에 적응 기간 시작해요🥹 키즈노트는 주 5회인데 제가 원래는 저희 밑에 아이들 키즈노트 쓸때 주요활동내용은 똑같이 작성하고 추가로 각 개별 아이들마다 어떤 반응을 보였고 무슨 놀이를 누구와 재미나게 놀았는지 코멘트 정도로 추가하여 알림장을 작성했었어요. 쌍둥이 키즈노트도 주요활동(교사가 준비한 수업)에 대한 내용은 공통으로 적고 추가로 어떤 놀이를 제일 즐겁게 했고, 무슨 반응을 보였는지 적어도 되겠죠? 혹시나 어머님 입장에서 제가 키즈노트 일부 내용 복붙한다고 기분 나빠하싷까봐 걱정되기도 하네요.. 암튼 만0세 보육 너무 겁나네요ㅠㅠㅠㅠ 10개월 아기들 이유식 분유 먹는 식습관 어머님한테 맞추면 되겠죠? 혹시나 제가 조언할 일이 생길까봐 걱정도 돼요..하다보면 적응되겠죠..? ㅠㅠ너무 두서없는 저의 글이지만.... 긴 글 읽어주셔서 감사합니다...
- 사진·영상취미·여가활동Q. 소니 입문용 카메라 추천해주세요!!!이번에 처음으로 카메라를 구입하려고 알아보고 있습니다. 사진 찍는 것을 좋아하는데, 셀프로 웨딩, 육아, 일상 생활, 블로그 작업을 위해 구매하려고 합니다.DSC-RX1RM3와 ZV-1F 중 어떤것이 초보자가 사용하기 더 좋을까요? 전문가님들은 어떤것을 더 추천하시나요?
- 생활꿀팁생활Q. 분유 먹이고 남았을시 데워서 다시 먹여도되나요?신생아 15일차 초보 육아맘입니다.아기한테 모유,분유 혼합으로 먹이고있는데요.유축한 우유나 분유를 먹이고 남았을시에는 중탕기에 넣고 데워서 먹여도 되나요? 아니면 남은 우유는 버리고 다시 유축하거나 분유를 타서 먹어여 하는건지 궁금합니다.초보맘이라.. 너무 기본적인 질문이지만 답변 부탁드립니다.