회사 생활고민상담
단호한뜸부기149
부당해고가 맞는지 궁금합니다....한 회사에 지원을 했습니다.장애가 있어 약을 복용중이며 이 부분은 지원할때 말씀드렸었습니다.업무에 지장이 없음 가능하시다고 출근 날짜로 잡아주셨고요.그런데 출근일 전날 복용중이신 약이 있기에 출근이 불가능하시다는 연락을 받았습니다.알아보니 전 합격 내정자로 볼 여지가 있고 이런 경우 제 상황은 부당해고로 판단될수있다고 말씀하시는데 이 부분이 정확한건가요?그리고 이런 경우 통상 2.5개월치 임금이 발생된다고 말씀하시던데 2.5개월치가 무슨 기준인건지 궁금합니다.