답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 근로조건의 변경이 없다면 재작성 / 재교부 의무는 없습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 근로조건의 변경이 없다면 재작성 / 재교부 의무는 없습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 근로조건의 변경이 없다면 재작성 / 재교부 의무는 없습니다.다만 이는 연봉계약의 문제 없는 이행인지와는 다른 문제입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사직 1개월 전 통보에 대해 계약했음에도 이를 이행하지 않아 발생한 손해가 있다면 책임이 있을 수 있습니다.손해를 입증하기는 현실적으로 쉬운 일이 아닙니다. 다만 이는 청구하는 자가 입증해야 합니다

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약의 내용을 정확히 알 수 없어 정확한 답변은 제한됩니다만 '의사표시가 없는 경우 자동 갱신'된다면갱신 거절에 대한 의사표시를 하시면 되겠습니다. 위 내용상 한달 전에 해야된다는 채무는 확인하기 어렵습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.세전임금을 기준으로 퇴직금을 계산해보시기 바라며, 구체적으로 고용노동부 퇴직금 계산기를 이용해보시기 바랍니다.별도의 합의없이 14일 이내에 청산되지 않으면, 관할 노동청에 신고할 수 있습니다.신고는 사업장 소재지 관할 노동청에 방문, 온라인 등으로 가능합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로계약서를 작성해야만 임금을 받을 수 있는 것은 아닙니다.실제 약정한 근로조건과 계약서상 조건이 맞는지 잘 살펴보시고, 어떠한 근로조건으로 일했는지(월급제, 시급제 등)에 따라 임금은 다소 달라질 수 있습니다. 구체적인 사실관계를 기초로 심층적인 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.본 카테고리에서 다른 여러 직군에서 종사하시는 분들의 연봉인상률에 대한 정보를 얻기는 제한됩니다.동일 / 유사 직군의 근로자분들이 활동하는 커뮤니티 등에 문의해보시는 것이 정확한 정보를 얻는 데에 도움이 될 것으로 보입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 세무적인 이슈로 보입니다. 세무사와 상의하시어 적법한 세무처리 방법을 찾는 것이 중요하다고 보입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주휴일이 19일이고, 14일에 자진퇴사했다면 19일에 해당하는 주휴수당은 발생하지 않습니다.