답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.임금을 반드시 통장으로만 수령해야 하는 것은 아닙니다. 현금으로 수령해도 무방합니다. 회사와 상의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.신고인에게 조사결과보고서를 공개해야 할 의무는 없습니다. 실무적으로 노동청은 신고인에게 결과통보를 할 것을 안내하고 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.2년 전에 발생한 부당해고에 대해 구제신청을 할 수 있는 기한이 지나, 구제신청은 할 수 없습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로자가 퇴사를 하는 경우, 그 의사를 객관적으로 명확하게 확인할 수 있는 사직서를 받아두시는 것이 좋기는 합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.기존에 5월 1일은 근로자의 날로서, 일반 근로자에게는 유급휴일로 보장되었지만 공무원에게는 적용되지 않았습니다.이번 법 개정으로, 공무원들도 휴일로 보장받을 수 있게 되었습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.기존에 5월 1일은 근로자의 날로서, 일반 근로자에게는 유급휴일로 보장되었지만 공무원에게는 적용되지 않았습니다.이번 법 개정으로, 공무원들도 휴일로 보장받을 수 있게 되었습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.기존에 5월 1일은 근로자의 날로서, 일반 근로자에게는 유급휴일로 보장되었지만 공무원에게는 적용되지 않았습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.가장 대표적인 사회보장 방안이 실업급여(구직급여)수급입니다. 관할 고용센터에 방문하여 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다.근로기준법상 근로자인지 아닌지를 우선 판단을 해야 하고, 만약 근로자라면 근로기준법 제17조를 참고해보시기 바랍니다. 만약 아니라면 자유로운 내용으로 계약사항을 구성할 수 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.골프장 이용료에 관한 문의는 노동관계법령과 무관한 사항으로 정확히 답변을 받기 어렵습니다.골프장 이용 계약 등을 살펴보시거나 법률 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.