답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.본 카테고리와 무관한 사항으로 정확한 답변은 제한됩니다만 기초연금과 기초생활수급은 다른 것으로 알고 있습니다. 관련 기관에 문의해보시는 것이 정확할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주중에 공휴일이 있어 휴무하였다고 하더라도 소정근로일을 개근했다면 주휴수당은 발생하고주휴수당은 1일 소정근로시간분만큼 발생합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 질의 내용은 본 카테고리와 직접 관련성이 없어 정확한 답변은 제한됩니다. 관련 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.1달 정도 근로계약을 하고 근로를 제공하여 얻은 소득은 근로소득으로 보아야 할 것입니다만세무분야 전문적인 답변은 세무 카테고리에 질의하시는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다. 법적으로 해고비라는 것은 없습니다. 5인 이상 사업장이라면부당해고 구제신청을 검토해볼 수 있겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일률적으로 답변하기는 어렵습니다만 해고로 검토해볼 사유는 된다고 보입니다. 다만 지원금 영향 여부는지원금 마다 다르니해당 지원금 지침이나 메뉴얼, 관련 규정 등을 검토해보아야 합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.통상적으로 휴직기간에 대해서는 휴직신고처리를 하여 보험료 및 연금이가 면제되거나 유예되게끔 조치합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.법적인 답변은 아닙니다만 앱태크, 블로그, 배달 등 비교적 손쉽게 접할 수 있는 부업활동이 있는 것 같습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.소득에 관한 신고는 세무에 해당하므로 세무 카테고리에 질의하시어 정확한 답변을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일률적으로 답변하기는 어렵습니다.다만 요구하는 기관이나 회사에 따라 다르겠지만 통상적으로는 작성하고 있다고 보입니다.