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답변 내역

알바 수습기간 최저시급90%?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1.보증금은 위약금에 해당하는 바, 당연히 요청가능할 것으로 사료됩니다.2. 당초 1년계약기간 중 3개월은수습기간으로 하기로했으므로 최저시급 감액한대로 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.10
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일용직 산재 퇴직금지급 문의드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.산재기간동안은 근무일수 인정되어서 퇴직금을 지급해야한다고하는데 맞나요?네 근로자신분이 유지되는바 근로기간 포함합니다.평균임금 산정시는 제외합니다.또 산재기간동안에 해고는안되지만, 임의퇴사는 가능하다고하는데 서류는 어떤걸 받아야하나요?근로자의 자발적 퇴사이므로 사직서 받으면 됩니다.퇴직여부를 여쭈고 서류를 받아놓으면 퇴사인정이 된다고하는데 어떤서류인지 잘 모르겠어서요업무상 재해기간은 해고금지기간이며 사업주의 어떠한 권유없이근로자 스스로 퇴사를 결심했고퇴사를 원하여 이를 승인한다는 내용이 적시되면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.10
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연차촉진 관련 문의드립니다....
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 연차촉진은 의무사항이 아닌 바, 취업규칙에서 적용범위를 달리하여 적용할 수도 있습니다.2. 법상 요구되는 촉진절차를 준수하면됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.10
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연차발생기준 개인질병 휴직시 출근율 산정방법은?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 개인질병 105일은 소정근로일 +휴일이 포함되어 있을 가능성이 높은 바, 휴직기간 주 소정근로일 확인 필요해보입니다.105일 모두 소정근로일이라면2번과 같이 산정하는 것이 적절합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.10
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2주 일하고 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.4주 평균1주 소정근로시간이 15시간이상인자는 해당되며,위 경우라면 주휴수당 청구가능할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.10
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연봉 3200만원인데 이거 맞나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.계약서상 연봉액은 세전이고,세후지급액은 달라질 수 있습니다.만약 계약서상 3200만원임에도 세정금액이 다르다면 추가 청구가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.10
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회사 근로계약서 만료 후 계약연장에 질문 드려요!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1월1일 종료이후 1월 12일날 작성한다면 근로기간 단절에 해당합니다.다만, 매년 반복적으로 계약이 이루어지다고 일부 공백기간이 존재하는 경우라면계속근로 주장이 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.10
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출산휴가 문의드립니다 (사업주 관점)
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 우선지원대상기업입니다.2. 우선지원대상기업의 경우 60일은 210만원 초과분에 대해서만 지급하고 30일은 100% 지급하는게 맞습니다.3. 200만원(최저미달여부는 논외로 함)일 경우면 사업주가 지급해야할 금액은 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.10
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실업급여 자격요건이 될까요..?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.10일기간을 계약기간으로 보기는 어려울 것으로 사료됩니다.1개월정도의 계약기간으로 작성하시는 거싱 적절할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.10
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회사에서 작성한 각서로 인한 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.일방적으로 근로저건을 저하시킨꼉우 실업급여 사유가 되는 바,위 경우 각서상 임금지급에 대해서 연장합의가 이루어진 것으로 볼 수 있는 바, 체불이라 단정하기 어렵습니다.각서가 사실상 사업주의 강요에 의해서 작성되었다는 것을 입증하는것이 적절할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.10
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