답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.포괄임금제에 대한 논란이 있지만 현재는 유효하게 사용중이라고 보여집니다.따라서 연봉에 일정수당을 넣어서 책정되더라도 기본급이 최저임금에 미달하지 않는 경우라면 문제되지 않을것으로 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.너무스트레스 받아서 이직생각인데 그만둘때 실업급여 꼭 해당되는 사유로만 받을수가있을까요? 단순으로 그만둘땐 실업급여받을수있는지 문의에요 이직장댕기고 탈모랑 너무 스트레스받아서 몸에혹도생겨서 너무힘들어자발적퇴사인 경우 예외적으로 수급사유인정됩니다.질병으로인한 퇴사로 신청하려면 적어도 12주이상의 의사소견진단서 필요합니다.권고사직을 요청해보시기바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.임금청산과 관련하여 합의가 이루어진것으로 볼수 없고, 원 임금지급일 로부터 1일 늦어도 체납으로 보아야합니다.임금체불로 노동청 진정 넣으시기바랍니다.이직일 전 임금체불이 2개월이상되어서 퇴사하신경우라면 실업급여 신청이 가능합니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.개인 사업도 하면서 다른 근무지에서 월급도 받고 있으면 이때 월급 받는 회사에서 실직을 하게 되면 개인 사업을 하고 있어도 실업 급여 청구가 가능 한가요? 아님 개인 사업을 하고 있기 때문에 청구가 불가능 한가요?-단순히 사업자 등록증이 있는 사정으로는 취업한것으로 인정되지 않으나,사업으로 인해 소득이 발생하는 경우는 취업한것으로 보아 지급이 제한됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 퇴사를 결정하는 것은 근로자의자유입니다. 가능합니다.2. 실업급여 수급을 위해서는 육아휴직을 신청했음에도 허용되지 아니하는 경우에 한하여 인정됩니다.3. 육아기 고용안정장려금의 경우 복귀후 근로하지 않으면 지원금이 지급되지 않습니다. 근로자가 지급받은 사후지급금의 경우 실업급여수급사유에 해당하지 않는 바, 지원되지 않습니다.자세한 상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1.5배 가산되는것으로 보아 5인이상 사업장으로 추측됩니다.사업주가 계산한 시간 =209+32.55 = 241.55시간가량나옵니다.2106310 / 241.55 = 8720원이 나오긴 합니다.제대로 계산하게 되면 소정근로시간 +주휴 =197시간 /209시간 아님 연장근로시간 (가산반영) = 61시간 / 32.55시간 아님급여산정기준시간 258시간으로 나오므로세전 2249760원 받아야합니다.자세한 상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다. 이년 지난후 회사 방침이 바뀌었다고 계약직 정규직전환은 없다고 못을 박아버리네요 고생하는 계약직 직원들한테 뭔가 도움이 될만한 정보가 있을까 싶어 질문합니다.-기간제법 제4조 제2항에서 2년초과시 기간정함이 없는 근로자로 본다 고 규정하여 간주규정을 두고 있습니다.회사방침으로 정하더라도 법기준에 위배되는 것으로 무효입니다. 퇴직금 계산등에 있어서 처음 입사시점부터 계산됩니다.https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.청년소득감면혜택은 매달 월급에서 공제받는건가요 아니면 연말정산때 합하여 공제받는건가요? 중소기업 회사에서 신청하라고해서 했는데 얼마나 공제받는지도 궁금한데 자세한 정보를 찾을수가 없어서 물어봐요-매월 공제받습니다.전문적상담은 세무회계파트에서 문의바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 동거하는 경우가 아니라면 증빙자료 제출통해서 가입가능합니다. 다만 국민연금 60세이상 이시라면 임의가입자로 신청해야합니다. 취득당시 65세이상이라면 고용보험 제외됩니다.2. 근로소득의정도에 따라 상이합니다.3. 소득이 106만원미만이면 소득세 주민세(지방세) 없습니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.제가 궁금한 건, 4대보험을 4번 공제했으니,국민연금은 10월, 11월, 12월, 1월 총 4개월치 가입되어야 하는 거 맞나요?그리고 국민연금 공제 금액이 매달 다르나요?-국민연금 관리공단에 문의하셔서 사업장가입자로 변경요청하시기바랍니다.지역가입자의 경우 지역가입자의 소득및 재산을 토대로 부여되는것으로 달라질수 있습니다.다만 사업장가입자의 경우는 정기적신고를 통해서 일정합니다.