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답변 내역

정년퇴직하고 실업급여 받는 기간 중에 라이더 알바는?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.실업급여 수급중 취업으로 인정되는 경우라면 신고해야하며,신고하지 않을 경우 부정수급 처리될 수 있습니다.사업자로부터 찍히는 금액이라면 취업으로 간주될 확률이 높습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.20
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퇴사시 주휴수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 주휴수당은 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간이상인자가1주 소정근로일을 개근한 경우발생합니다위 경우 적용대상에서 제외될 것으로사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.20
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회사휴업으로인한퇴사시 실업급여신청가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.휴업기간동안 휴업급여를 제대로 지급하지 아니한 경우라면문제삼을 수 있습니다.임의로 상실처리한 경우라면 사실상 해고인 바,해고의 경우 실업급여 사유에 해당합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.11.17
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산업안전교육대상 사업장은 무조건 관리감독자를 선임해야하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.관리감독자는50인이상 사업장만 적용대상입니다.상시근로자수 20인이상이라면 안전보건관리담당자 또는 위탁하는것이 적절하다고 사료됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.11.17
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주 2회 / 주 15시간 근로자의 연차유급휴가 갯수 계산법은?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.동일하게 발생한다면 정규직근로자가 역차별을 받는 것으로 볼수 있습니다.비례산정하는 것이 맞습니다.7.5x2/40x8= 3시간입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.08
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저희 회사가 5인 이상 사업장에 해당하는지 궁금합니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.동일한 사업자에 대표이고 한사무실에서 근무하며, 한회사에서 회계 인사관리를 모두 수행하고 있다면 하나의 사업으로 주장이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.08
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시급제 법정 공휴일 수당 계산법 답변 부탁드립니다!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.8시간이내 통상시급 x 1.5 8시간 초과 통상시급 x 2배입니다.최저시급으로 계산할 경우 체불에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.08
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출산휴가 급여때 회사가 3개월치 돈주는게 의무가 아닌가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 법상 60일 유급이 의무입니다.나라에서 지급하는 급여는 사업주가 지급하는 것이 아니며우선지원 대상기업만 90일치 보전되며, 그외 기업은 30일치만 보전됩니다.2. 출산휴가는 3개월 의무입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.08
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출산휴가와 연차 그리고 육아휴직계산
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.연차촉진은 회계연도(매년 1.1)기준 1차 7월 / 2차 10월입니다.사용자가 지정한 경우라면 모두 사용해야 하나, 휴직으로 인해 사실상 사용이 불가한 경우라면별도 수당지급해야할 것입니다.1.근로자가 연차를 모두 사용하고 휴직을 사용하는 것은 가능합니다.2. 25년도로 이월이 가능하다면 두번째 안같이 사용하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.23
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입사서류를 출력해서 제출하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.요즘은 보통 출력해서 제출하나요? 아님 폰에서 톡으로 직접 보내나요?등본은 직접 보내려면 정부24에서 가능한가요?출력해서 가져갑니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.23
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