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답변 내역

퇴직하기 전에 퇴직금 지급이 가능 한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.중간정산은법정사유가 존재해야하고, 근로자 신청이 있어야하며, 사업주가 동의해야합니다.만일 요건이 충족되어 중간정산 경우정산시점이후부터 새로이 근속기간 산정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.20
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계약서에는 쉬는시간이 명시되어 있지만 제대로된 쉬는시간을 갖어본적이없습니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.쉬는시간에 근무를 했다면 이를 입증하여 임금청구가능합니다.임의로 연차소진시킨부분에 대해서도 추가 문제제기 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.20
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퇴직금 산정에 질문이 있습니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.단체협약 체결이전 퇴사한 인원에 대해서는 별도 적용하지 않아도 무방하나,소급적용된 이후 퇴사자에게는 소급하여 적용해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.20
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개인이 개인에게 외주(배경삽화)를 의뢰할 때 외주 계약서를 어떻게 작성해야 하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.프리랜서계약서와 프리랜서용역계약서를 찾아보았는데 둘의 차이를 모르겠습니다. 둘 중 어떤 계약서 양식을 따라야 하나요? 계약서 문구가 중요한 것은 아니며, 실질내용이 중요합니다. 위임계약의 형태로 업무수행하는 자의 독립성 자율성을 보장해야합니다.저는 사업자등록을 하지 않아서 계약서 초반에 작성해야 하는 ‘주식회사 ooo’부분에 그냥 이름을 적으면 될까요? 개인대 개인으로 작성하시기 바랍니다. 주식회사에 해당하지 않습니다.계약하실 배경작가분들께 어떤 추가적인 요구해야 할 것들이 있을까요? (제가 전에 업무자 입장에서 외주계약을 했을 땐 통장 사본과 신분증 등을 주소 가리고…? 제출했던 기억이 납니다. 그런 정보를 추가로 달라고 해야 할지 궁금합니다.)이체에 필요한 정보가 있다면 요구하시기 바랍니다.그 외에 계약서 작성에 꼭 들어가야 할 내용이나 유의사항 등 조언해주실 게 있다면 말씀해주세요. 위탁자가 사사건건 관여하면 근로자로 판단될 수 있는 바, 자율성을 보장하고 업무상 문제에 대해서는 손해배상 규정을 두어 분쟁을 에방하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.20
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It 프리랜서 계약 종료 시 챙겨야 하는게 있을까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.it 프리랜서로 계약 후 계약일이 만료되어 철수를 하게 됩니다. 이때 프리랜서로 근로 계약같이 하였는데, 경력증빙을 위해 꼭 챙겨야하는 서류가 있을까요?프리랜서 계약서 및위탁업무에 대한 처리관련 내용필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.20
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추석 휴일 근무수당 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.교대근무자 역시 5인이상 사업장이라면 휴일근로 적용대상입니다.다만, 감시 단속적 근무자로 적용제외된 인원은 휴일근로에 대해서 별도 가산수당이 지급되지 않는 바,확인필요할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.20
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육아휴직 후 퇴사시 연차수당지급 가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.---------------------잔여연차: 총 25개2023.09.13일 복직과 동시에 퇴직을 하는경우잔여연차에 대해 수당으로 지급하는게 맞는지 궁금합니다.잔여연차에 대해서는 수당청구가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.20
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일용직 알바 주휴 포함 월 급여 계산 부탁드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.다음 달부터는 정규직으로 전환되는데주휴 포함, 846,560이 맞나요?18+42+25.2=85.2819624원입니다.으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.20
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월 6회 휴무, 일 8시간 근무 일때 주소정근로시간은 몇시간인가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.소정근로시간은 최대 주40시간입니다.그 이상은 소정근로가 아닙니다.위 경우 주40시간으로 사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.20
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5인이상 사업자 근로자 근무시간이 궁금합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.주40시간 근무후 추가로 근무하는 경우라면 연장근무에 해당합니다.가산해서 지급해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.20
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