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중도 퇴사의 경우에도 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.안녕하세요. 개인 사정으로 인해 회사에서 중도 퇴사를 하게 되었을 경우에도 1년 이상 근무를 한 경우라면 그동안 일을했던 것에 대한 것은 퇴직금을 받을 수 있는 것인지 궁금합니다.퇴사사유상관없이 1년이상 근무한자라면 퇴직금 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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분기인센티브는 퇴직금 산정 시 월평균 혹은 상여금?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1개월을 초고하여 지급하는 경우라면 연모두 지급된 인센티브 x 3/12해야합니다전제는 인센티브가 임금에 해당하는 경우를 전제합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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기존 회사에서 도산으로인해 진행중인 프로젝트 다른회사로 인수인계 해줄 의무가 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.Q1.저는 A회사 소속이지만 B회사와 전혀 연관이 없습니다. 이 업무 지시(인수인계 요청)을 해줄 필요가 있나요?계약서상 별도 정한바가 없다면, 사전통보기간내에 인수인계관련하여 조력하면 족합니다.Q2.해당 업무를 저는 회사간 기밀 유출이나 이런것들로 추후 문제가 생길가 걱정이되고, 해당 업무를 부당업무지시로 보고 있습니다. 부당업무지시로 사유가 될가요?근로자신분이 유지되는 기간내에서 요청한 지시로불법행위를 조장하는 것으로 보기는 어려운 바, 부당한 지시로 보기는 어려울 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
22.12.12
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일용근로자 주휴시간 계산방법 문의
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근로계약서상 소정근로시간은 17:30 ~ 08:30(휴게시간 1시간30분)이고 주 2회 이상 근무하되, 구체적 근무일은 근무표에 따르도록 되어 있습니다. 해당 근로자들은 근무표에 따라 평균적으로 월 10회 근무하고 있는 상황으로 이 경우 주휴시간은 어떻게 산정해야 할까요??4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간이상인자로서 주휴수당적용대상이며,해당 근로일을 모두 개근했다면 주당 3.2시간에 대해서는 주휴수당 지급해야할 것입니다.위 경우 엄밀히 말하면 일용직이 아닌 단시간근로자에 가깝습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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회사에서 임금 삭감 징계줄때 통상 얼마까지 가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.징계로서 감급 감봉하는 경우라면 1회는 1일임금의 2분의1, 총액은 전체 월급액의 10분의1까지만 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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직장내 성희롱 예방교육 포함될 내용 중
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.위 내용을 자체교육으로 볼 수 있는 자료를 기재해 놓은 곳은 없는건가요? 회사에서 저 두가지 절차와 기준을 만들라는건가요?10인이상 사업장이라면 취업규칙의 필수사항으로 명시하도록 규정하고 있습니다.10인미만이라면 의무사항은 아닙니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
22.12.12
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이런경우 실업급여를 받을수 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이렇게 저의동의 없이 업무형태가 바뀌게 되어 퇴사하는경우 실업급여신청이 가능할까요?주간근무에서 교대제로 변경은 근로조건의중대한 변경이므로 동의가 필요할 것입니다.다만 계약서상 근무내용을 적시하지아니하고, 취업규칙에서만 규정하고 있는 경우라면 불이익변경절차를 거쳤다면 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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주휴 수당은 어떻게 계산하는 것이 맞나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.4주이고 하루 5시간씩 5일 일한다면 5x4 =20시간분 주휴수당 받아야합니다.다만 월급제의 경우 통상 주휴는 포함지급합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.12
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단기 계약직원 퇴사처리, 상실신고를 미리 해도 문제가 없나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.문제가 없는건가요? 이 직원들이 실업급여 신청목적으로 단기근무를 하는건데 퇴직일을 허위신고 하는 부분에 해당되지는 않는지 걱정이 돼서요, 팀장님이 뭐 문제 있냐고 말씀하시길래 정말로 문제가 없는지, 아니면 문제가 있는것이 맞는지 의견을 여쭙고자 합니다.12월퇴사후 1월 근무로 한다면 일용직으로 처리될 가능성이 높습니다.고용보험 일수 산정에 있어서 불이익이 크다고 보기 어려우나,실업급여수급을 위한 피보험기간 산정시 3년 5년 10년 해당여부에서 일수부족으로 각 연도가 불인정되는 경우수급액수가 차이나므로 이점은 고려해야할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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휴업으로 인하여 근로자 급여공제 들어갑니다. 퇴직연금 계산시 급여공제 적용한 금액으로 계산하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.퇴직연금 계산시 휴업으로 인한 수당공제 적용 급여로 퇴직연금 계산이 맞는지? 근로자가 원래 받기로한 급여로 퇴직연금 계산이 맞는지?dc형 인경우 휴업한 기간은 제외해야합니다.해당기간 적용시 퇴직연금이 낮아지므로 불이익합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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