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근로시간 휴게시간 질문입니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.4시간 근무후 30분 후게시간을 갖고, 나머지 30분 일하고 5시간 근무가 인정되는건가요?30분은 휴게시간으로 근로미제공이므로 4시간반만 인정됩니다. 5시간 근무면 4시간 근로하고 30분 휴게,다시 30분 근로하면 5시간분 임금을 받을수 있나요?4시간반 급여지급의무있습니다.다만 내부규정또는 근로계약에서 30분휴게를 유급으로 처리한다고 하는 경우라면 유급처리될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.15
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급여가 맞는건가요? 알려주세요ㅜㅜ
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.쉬는날은 매달 목요일 오후반차 두번 평일반차한번 있고식대는 없습니다. 실수령 250으로 하고 계산하면 이번달 급여가 어느정도일까요?급여 나누기이번달일수 (30일) 곱하기 근무한일수인데 여기에 일요일이 포함이 되나요?애당초 근로계약서상 휴일 또는 연장근로시간이 반영되어 있는 경우라면 실수령250 을 세전으로 환산한 금액을 기준(대략283만원정도)에서 15/30한 금액을 지급해야할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.15
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점심시간에 나갔다가 사고난 경우 산재로 처리될까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.공장에는 식당이 있습니다 다만 간혹 직원들끼리 차로 10,15분 거리 시내까지 가서 식사를 하고 오기도 하는데이런 경우 산재 처리가 될까요?해당 식당이 사업주가 지정하는 식당인 경우라면 산재적용대상일것이나,근로자들이 임의로 정한 곳으로 이동하는도중 발생한 경우라면 다툼의 여지가 존재합니다.
고용·노동 / 산업재해
22.01.15
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업체 미화용역분 부상치료비 부담은 어디서 해야하는지요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.저희 회사 미화하시는분(용역업체 소속) 이마 2cm가 찢어지는 부상을 입으셨는데요. 치료비가 소액 나왔는데 이에 대한 부담을 용역업체에서 요구하는데 이게 맞는건지 모르겠습니다! 관련 규정이나 지침을 알고 싶습니다4일이상의 요양을 요하는 경우라면 산재신청이 가능할것이나,그러한 사정이 아니라면 근로기준법에 따라서 사업주에게 치료비용 청구가능할것입니다.
고용·노동 / 산업재해
22.01.15
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공무원 임용후 전직장 급여에 관해 질문드립니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.제가 1월9일에 아르바이트를 그만두고 1월17일자로 공무원 임용이 될 예정인데 전회사에서 1월9일까지 일한 급여가 2월10일에 지급된다고 하는데 그때는 공무원신분인데 혹시 지장이 있을까요? 전혀 무관합니다.4대보험 관련해서도 퇴직이 된다면 같은달이여도 지장이 없는건가요?공무원의 경우 공무원 복무규저엥 의해서 적용되며,기존 4대보험 내역은 상실처리되므로 문제되지 않을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.15
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3년차 생산직 노동자입니다 상여금을 못받고 있습니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.정직원하고 계약직 하고 상여600% 차이가 있습니다 일단 계약직이고요 3년 넘었습니다 계약직인데 상여받는 계약직이 있고 똑같이 3년 넘었어도 상여 못받는 계약직이 있어요 그렇다고 따로 계약서도 쓰질 않습니다 어떻게 해야 상여금을 받을수 있을까요... 1년에 1200만원 차이 납니다 .... 정직원들이랑 똑같이 같은 장소에서 일합니다.똑같은 장소에서 일하더라도 실제 업무내용이 상이하며,채용절차가 다르며, 정직원의 경우 상여금산정을 위한 업무인정범위가 다르다면 달리적용해도무방합니다.다만 그러한 사정이 없다면 차별시정에 대상이 될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.15
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중소기업 (5인 이상) 휴가 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1.민간 기업에도 이제 "공휴일 유급 휴일제" 가 적용되어,제 휴가에서 차감이 없이 공휴일에 반드시 쉴 수 있는게 맞나요?공휴일 사전대체합의가 잇는 경우가 아니라면 해당일이 휴일입니다.2.1년 미만의 근로 기간인 2022년3월 ~ 2023년3월 까지 개근시 최대 11개의 월차가 의무적으로 지급되어야 하는 것이 맞나요?=1개월 개근여부를 따져서 발생합니다. 요건충족하는경우만 발생합니다.3.위 질문 1번 2번이 맞다면, 현재 여름휴가(5 ~ 10일)만 제공해준다는 내용은 불법에 해당하는지 여부가 알고싶습니다.여름휴가를 연차로 대체하는것인지 불분명하나,위법으로 보기는 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.01.15
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4일근무 2일휴무 교대 근무시 연차사용 관련하여 질문합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.주주비비야야비비 패턴으로 근무한다면,위 경우 토요일은 근무일 / 일요일은휴무에 해당할 것인 바,격일제가 아닌경우 특정한날만 연차처리되어야합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.01.15
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계약직 2년 계약만료입니다 연차가 몇개인가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.초년도 연차 11개는 받았고 미사용분 15개가 남아있는데 2020년 7월 14일 입사~올해 7월 13일 계약만료로 퇴직인 경우 연차가 총 몇개 받을수 있나요작년 12월 15일경 법이 바껴서 1년하고 하루를 더 해야 15개가 발생된다고 하는데 계약직 2년에 퇴직시는 어떻게 되는건가요?26개만 지급해도 무방합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.01.15
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연차수당알고싶어요?주37시간..
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.주37일근무인데15개 다받는건가요아니면 분할계산인가요분할이면 분할계산법알고싶습니다.주3일근무여도 갯수는 동일할 것입니다.다만 일별 인정되는 시간은 8시간이 아닌 1일 소정근로시간으로 적용됩니다.(주3일근로시간/40x8)
고용·노동 / 임금·급여
22.01.15
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