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답변 내역

아르바이트 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 퇴직금은 주휴수당과 무관합니다.2. 4주평균1주 소정근로시간이 15시간이상인자가 1년간 계속근로한 경우퇴직금 지급대상입니다.3. 퇴사전 3개월치 임금총액을 해당일수 나눈값(1일평균임금) x30x 재직기간/365 입니다
고용·노동 / 임금·급여
21.08.10
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일용직 아르바이트 실업급여수급가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문1. 퇴사 시에 회사 측에 사직서를 써야한다고 하는데요, 일용직 실업급여 신청 시 사직서를 쓰게되면 실업급여 신청을 못하나요?피보험자격확인청구를 통해서 소급적용되더라도, 근로자가 자발적으로 퇴사한 경우라면 인정되지 않습니다.질문2. 퇴사 후 실업급여신청 및 일용직 고용보험 신청시 회사 측으로 연락이나 불이익이 가는건 없나요?연락갑니다. 미신고에 따른 과태료 발생할수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.08.10
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노조에 가입에 관련 궁금 합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.제81조(부당노동행위) ① 사용자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위(이하 “不當勞動行爲”라 한다)를 할 수 없다. <개정 2006. 12. 30., 2010. 1. 1., 2020. 6. 9., 2021. 1. 5.>1. 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거나 기타 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위부당노동행위 및 부당해고 해당할 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 구조조정
21.08.10
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아래의 경우 실업급여 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 최종이직일 자발적퇴사로 불가합니다.2. 사업주가 이직확인서 및 상실신고시 계약만료퇴사로 처리해야 가능합니다. 다만 사업주가 이를 해야할 의무없습니다.3. 피보험단위기간 중 90일이상 채워야하는 바, 유급처리되는 일수가 90일이상이어야합니다. 근로일, 주휴일 포함입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.08.10
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법정공휴일 대체합의시 근무 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 상시근로자수 30인미만 사업장의 경우로관공서 공휴일이 휴일로 지정되어 있지 않은 사업장이라면 연차대체합의를 통해서 대체공휴일을 연차처리할 수 있습니다.2. 근로기준법 제55조 제2항의 휴일대체관련 근로자대표와의 서면합의가 있다면대체가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.08.10
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퇴사시 회사에서 신고를 일부로 늦게 해서 취업을 막을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴사 신고(다른곳 취업 못하게) 한달동안 안하면 된다 식으로 말했는데 이게 가능한지요? 5일 동안 일하고 인수인계 할것은 없지만 메일 전달 하였습니다. 근로계약체결하고 근로하던 중 퇴사하려면 통상 30일전에 통보해야합니다해당기간까지 무단결근 처리됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.08.10
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30인 미만 사업장 유급휴일이 8/15일인데 대체공휴일은 어떻게 되나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 광복절이 16일로 적용이 되는거니 저희 회사도 16일에 쉬는 건가요?광복적을 휴일로 적용하고 있다면 16일 대체공휴일 적용됩니다.2. 아니면 대체공휴일이라 16일은 법적으로 못 쉬는건가요?쉴수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.08.10
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퇴직금 계산시 1일 평균임금계산
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴사전 3개월 해당금액을 해당일수로 나눈값이 1일 평균임금이며,이러한 평균임금이 통상임금보다 낮을 경우 통상임금으로 구해야합니다.정확한 계산은 구체적인 금액을 제시해주셔야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.08.10
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1달미만 4대보험 알바비 얼마를 받아야하나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1579482원 에서 소득세 3.3퍼 공제하면 됩니다.1822480*26/30 =1579482또한 퇴사하게되면 14일이내 임금 지급해야하며, 당사자간의 합의 없이 지급기일을 연장할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.08.10
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연차로 퇴사일을 뒤로 미룰때 연차기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 금년도 사용가능 연차인 7개를 붙여 미루고 나머지 8개는 수당으로 받는지2. 금년도와 내년도 연차 전부인 15개를 전부 퇴사일을 미루는데 사용가능한지사업주와 협의하여 처리요청하시기바랍니다.사측이 15개사용을 허용한다면 15개사용하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.08.10
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