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기간제 근로자 재계약에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.올해 1월에 기간제근로자로 채용되신 분이 6개월 단기로 계약되어 있으셔서 재계약을 하려고 하는데근로계약서를 다시쓰고 재계약을 하면 되는건지 채용공고를 통해 다시 채용을 해야하는건지 궁금합니다!알려주세요!재계약할지는 자유입니다.다만 채용절차를 거칠경우 근로기간 단절로 볼 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.08
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자진퇴사 후 계약직근무 실업급여
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 1년 5개월정도 근무하였는데 퇴사하고 다른회사 계약직으로 1개월 근무후 계약종료로 퇴사하면 실업급여를 받을 수 있나요?가능합니다.2. 만약 받을 수 있다면 계약직 근무를 친가쪽 삼촌(작은아버지)께서 대표로 계시고(동거가족아님), 부모님(동거가족)께서 직원으로 일하고계신 회사에서 계약직근무를 하고 퇴사해도 받을 수 있나요?대표와의 친인척 관계가 아니며, 동거하는 친족도 아니라면 문제없습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.08
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일용직 근로자의 4대보험 신고법을 알고 싶어요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.주당 소정근로시간 입력하시며면되고,월평균보수는 1년치 평균내서 입력하시면됩니다.단기 일용직으로 신고하나,계속 고정적으로 근무하게된다면 사실상 일반 근로자와 동일하게 처리될 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.08
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사대보험 중복 관련해서 질문 드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.그렇다면 약 27일~30일까지 4대보험 가입이 중복이 되는데 문제가 없나요?현 직장에서 상여금을 다 받으려면 6월30일까지 만근을 해야하고..이직 할 직장에서는 무조건 6월27일에 입사를 하라고 한 상태입니다 (사대보험도 6월27일 날짜로 신고예정)이런 경우에 사대보험이 중복가입이 되어도 법적으로 문제가 없는지,이런 경우에는 어떻게 해결해야하는지 궁금합니다.국민 건강 산재는 이중가입 가능하나,해당기간 고용보험은 월보수총액이 높은 사업장만 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.08
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산업기능요원 복무만료 사직서 실업급여 질문
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.런데 사직서를 쓰고 가라고 하는데 사직서를 쓰는경우 퇴사사유가 복무기간 만료(계약기간 만료) 이더라도 사직서를 쓰는 행위가 자발적퇴사로 인정되어 실업급여 수급에 지장이 있을까요? 만약 그렇다면 이 경우 어떻게 해야 실업급여를 받을 수 있을까요사직서에 사유를 계약만료로 작성하시기바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.08
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사업자변경시 퇴직금을 그대로 수령할수 있을까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.그럼 별도의 조치없어도 근속년수가 인정이될까요?퇴직금 정산을 해야하는건가요?정산시 계속근로기간으로 볼 가능성이 높습니다........
고용·노동 / 임금·급여
22.06.08
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포괄임금제에 법정 휴일근무도 포함되어 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.계약서에 ‘40시간을 초과하여 연장근로, 야간근로, 휴일근로를 할 수 있다’ 라고 명시되어 있어서법정 공휴일 근로에 수당을 지급하지 않는다고 하는대법정공휴일도 포괄임금제 노동시간에 포함되어 있나요?근로시간산정이 어려운 경우로 당사자 합의로 산정한 경우라면 인정될 것이나, 그러한 사정이 인정되지 않는다면 별도수당 지급해야할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.08
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실업급여 받을수있는 조건이 될까요 ?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.제가 21.05.10-22.02.28까지 일을하고 학교때문에 자발적 퇴사를 했는데 혹시 방학때 2달 4대보험을 가입하고 일을해서 계약만료로 나오게되면 실업급여를 신청할수있는 조건이 될까요 ?수급대상에 해당할 것으로사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.08
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사직서에 기재 해야 되는 퇴사날짜 질문드립니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.퇴사일+1 이라 8/1 인가요?-퇴사시 미사용 연차를 수당으로 받을때 통상임금 기준으로 받는건가요?8.1을 퇴사일로 적어야합니다.통상임금 기준으로 미사용연차수당 지급받습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.08
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퇴사예정일 모르는 계약직 근로계약서 작성법, 사대보험 가입 방법
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근로계약서에 적힌 근무기간과 실제근무일이 딱 일치하지 않더라도 계약만료로 퇴사처리가 되나요?사업종료에 따른 퇴사는 자동종료사유로 처리가능합니다.고용보험만 가입할수 있나요?월 60 소정근로시간 으로 체결한 경우라면 국민 건강도 가능합니다.사대보험 가입 담당자가 없어서 대표님이 사대보험 가입을 알아서 신청해놓으라고 할 경우 저는 어디서 어떻게 처리하면 되나요?고용산재토탈서비스 취득신고하시기바라빈다.사업주 공인인증서로 로그인해야합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.08
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