전문가 프로필

답변 내역

실업급여 신청전 일용직 신고 문의
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.실업급여 신청시 최종이직일을 일용직을 포함하지 않을 경우 추후 신고확인되어서 문제될 수 있습니다.일용직 근무가 현금지급받은 경우가아니라면 일용직근무일을 기준하여 실업급여 신청해야합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.26
0
0

이직확인서 작성시 연차수당 부분 문의드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.연차수당은 1년미만일 때 지급돼는 연차부분 ( *3/12)퇴사후 발생돼는 연차는 * 3/12를제외하고 작성하는 것이 맞는지 문의드립니다.상여금도 3/12입니다.퇴사전에 이미 발생한 연차에 대해서 3/12입니다.퇴사로 인해서 발생한 연차수당은 미산입입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.26
0
0

지방선거날 근무 관련 질문입니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.6월1일 휴일을 다른 근로일과 대체한 것이 아니라면 해당일의 근로한 것에 대해서는 가산분 반영해서 휴가를 보장해야합니다.5인이상인 경우 휴일이므로 연차처리불가입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.26
0
0

기본급이 90만원인데, 기본급이 최저시급보다 낮을수도있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.최저임금은 매월 정기적으로 지급되는 임금 중 연장 야간 휴일 연차수당을 제외한 임금으로 산정합니다.총 근로소득이 최저임금이상이더라도 기본급이 미달된다면 최저미달입니다.1. 재산정하여 최저임금9160x 1.5배해야합니다.2. 근로시간을 확인해봐야할 것이나,9160x 시간(소정+주휴) + 복리후생비 / 상여금 일부 = 90만원이 안나온다면 최저미달입니다.근로계약서 확인필요해보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.26
0
0

급여 비과세 항목 한도 문의합니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.비과세로 주유비 통신비 식대가 지급되고 있는데 비과세지급액으로 한도액이 있을까요? 있으면 얼마나되는지 궁금합니다 또 합산하여 비과세인정 금액이 있는지도 알려주세요!!!!!!!!!주유비가 차량유지비에 포함한다고 보면 20만원입니다.식대는 10만원통신비는 비과세에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.26
0
0

실업급여 180일 알바로 채울 수 있을까요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.현직장(주5일 점심시간포함9시간)을 계약만료로 인한 퇴사 후 180일 맞추기 위해 4대보험 떼는 아르바이트를 통해 30일정도 마무리 후 실업급여 신청이 될까요?동일한 사업장에 재입사할 경우 실업급여 수급을 위한 재입사로 간주될수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.26
0
0

매장 4대보험 가입하려 하는데 신청서 작성 요령을 모르겠어요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.국민연금 근로자수는 1명이고 가입대상자는 2명인가요? 상시 근로자수는 대표자 포함 몇명으로 기재해야하고 피보험자라하면 4대보험 가압을 안하려는자등 기재가 어려워요상시근로자는 대표 제외해야합니다.피보험자는 국민연금의 경우 월 소정근로시간 60시간이상인 자를 말하는 바,위 요건을충족하는 근로자로만 사용하는 경우라면 상시근로자수와 동일합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.26
0
0

사직서 제출 후 퇴사처리를 하고 있지 않습니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이런 경우 사업주가 임의로 그렇게 처리해도 저는 이의를 제기할 수 없는 것인지 궁금합니다.사업주에 사직서를 받고 아무런 이의를 제기하지 않는 다면 해당내용은 승낙한것으로 볼 수 있습니다.다만 회사에서 위질문과 같이 수신했다면 거부의사로 보이며 이경우 무단결근 처리할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
22.05.26
0
0

연봉협상중 합의점이 맞지않아 퇴사할 경우 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.연봉협상중 회사와, 근로자간의 서로 합의점ㅈ을 찾지 못해 퇴사할 경우 실업급여 받을수 있나요?근로계약서 미작성 신고대상이며, 단순히 연봉협상 중 기존임금을 삭감하는 등사정이 아니고협의 과정에서 인상률에 대해 의견차이로 퇴사하는 것은 자발적퇴사이므로 실업급여 수급불가합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.26
0
0

남자 난임치료휴가에 대해서 궁금합니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이때까지 쓴사람들은 정자 채취때만 휴가를 썼다고 하네요..확실히 법적 근거는 어떤가요? 정말 본인이 정자 채취때만 난임치료 휴가를 쓸수있는건가요? 난임치료가 시험관 배아이식이 주 치료인데 배아이식때 쓸수 있어야되는거 아닌가요?난임치료는 치료의 목적이 있는 경우 사용이 가능하며,단순히 배우자 동행의 경우라면 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.26
0
0