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실업급여에 관해 질문드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.얼추 계산해 보니 약 10개월동안 150일 정도 일하였습니다. 주 7일 영업장이며 평일 주말 상관 없이 일하였는데, 이때 제가 실업급여를 받을 수 있는지 궁금하여 여쭈어봅니다.사대보험 및 고용보험은 가입된 상태이며, 주휴수당 및 야간수당도 받아왔습니다.주당 주휴가 발생하는 경우라면 주3~4일로 산정하여 계산해야할 것이나,피보험단위기간 180일을 충족하지 못하는 경우라면 실업급여 신청불가합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.06
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제 1월달 알바급여가 얼마인가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.4주평균 1주 소정근로시간이 15시간이상이라면 주휴수당 발생대상입니다.위경우 10시간 근무한 것이 고정적으로 반복되는 경우라면 소정근로에 해당하여4주를 평균한 값으로 나눌경우 52+64/20=5.8시간입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.06
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10년동안 못받은 연차수당을 다 받을수있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.그래서 10년동안 미사용 연차에 대해 연차비를 못받았는데퇴사 시 10년동안 못받은 연차비를 다 받을 수있나요?아님 그 해의 미사용 연차만 받을수있는건가요?연차는 연차미사용수당 발새시점으로 부터 3년간 청구가능합니다.10년치 중에 3년치만 청구가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.06
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이런상황인 경우 신고할 수 있는 건 없나요 ?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.수습기간 3주째 되는날 당일 퇴근시간에 그만나오라는 통보를 받았습니다.3개월미만 근무여서 해고예고수당이라던지 신고해도 제가 받을 수 있는 건 아무것도 없는 건가요 ?아시는 바와 같습니다.근로계약서에는 3개월 수습기간이라고 적혀있는데 계약서를 작성해도 마음대로 짜를수 있는건가요 ?5인이상 사업장이라면 부당해고 구제신청은 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.04.06
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입사할때와는 다르게 다른부서로 배정받으면 합법적으로 이의제기를 할 수있나요??
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.처음 입사지원할때와는 다르게 다른 보직으로 배정되게 됬을때 계약서상에 제가 동의한바가 없다면 합법적으로 이의제기해서 원래 부서로 배정받을 수 있나요??어떤방법으로 이의제기하는것이 좋은가요??근무내용이 특정되었다가 근무장소가 특정된 것이 아니라면 입사지원시의 근무와 달리 다른 부서로 배정되더라도인사권행사로서 문제되지 않을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
22.04.06
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회사에서 다친후 병원비 청구는 어떻게 진행되나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.산재법 또는 근로기준법상의 책임과 개인보험비간의 책임이 충돌되는 문제로 산재법상 요양급여 신청은 어려울 것이며, 근로기준법상 책임 추궁은 가능할것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 산업재해
22.04.06
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1년 퇴사 퇴직금 연차 질문 좀할게요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.분명 사직서 날짜쓰는곳(?)-맨밑에 날짜적고 이름적고 싸인하는곳에4월 5일 적어났어요 그래서 저는 4월 5일가서 일하겠다고 하니 오지마라라고 합니다오면 '일 안시킬거다' 라고 하네요이럴경우 제가 어떻게 해야 연차수당 다 받을 수 있을까요?4월5일 회사 갑니다 나가라고 하면 나가야 되나요?4월 5일날로 사직서 작성을 이미했다면 작성자 실수가 있더라도 해당사업주가 이를 수용하지 않은한 문서대로 효력발생합니다.4월4일까지 근무이며,4월5일 출근하더라도 근무에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.06
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퇴직후 정산된 건강보험료 환급 가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.제가 3월 중반에 퇴사를 했습니다. 그런데, 회사에서 미리 정산하여 떼간 건강보험료를 환급 받을 수 있다는애기를 들었는데, 정확히 어떻게 확인하며, 그것을 어떻게 회사에 애기를 해야 할지 모르겠네요.방법을 아시는 고수님들의 정확한 의견을 듣고 싶습니다.퇴사자의 경우 퇴사정산 절차를 거치게 되며 이때 해당월 급여에서 환급 또는 차감하게됩니다.해당 액수가 궁금하다면 건강보험공단에서 정산내역을 확인해보시기바라며,차이가 있다면 사업장 청구하여 환급받으시기바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.06
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일할계산급여 계산 방법이 궁금합니다!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.인터넷 찾아보니 일할계산방법이 다르게 나오던데요..1번. 280만원/31일=90,322원 2번. 280만원/209시간*8시간=107,177원 위 두가지 방법중 어떻게 계산하는건지요? 도와주세요두가지 방법 중 하나의 방법을 택해야할 것이나,근로자한테 유리한 규정을 적용하는 것이 적절할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.06
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제목 : 회계년도기준 연차지급회사 중도퇴사시 연차수당
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.회계연도로 지급하기로 규정한 경우 입사년도와 비교하여 유리한 규정이 우선적용됩니다.다만 입사일기준으로 재산정한다는 내용이 존재하면 불리하더라도 입사일로 재산정 가능합니다.위 경우 변경된 행정해석 및 판례에 따르면 1년+1일이상 근무해야 15개가 발생하는 바,위 경우 1년을 근무한 경우 15개 발생하지 아니하며 11개만 발생하므로 위 규정상 요건이 충족된다면 법위반으로 보기는 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.06
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